苏州医保缴费基数2022

1. 苏州医保缴费基数2022

2022年苏州职工医保、生育保险缴费基数和灵活就业人员医保缴费基数下限为4250远,上限按21821元。职工医保缴费基数      2022年1月1日至12月31日,全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。      不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员,在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时,月缴费基数按7273元执行。灵活就业人员医保缴费基数      2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。      2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。      按新基数和缴费比例,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元,与原缴费标准347元基本保持一致。

2. 苏州2022年社保基数

2023年1月1日至2023年12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。2023社保缴费基数(更新中)职工养老(已公布):      2023年1月1日至2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。灵活就业:      一、2022年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元,21821元以及22470元。      无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。      二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%,大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。      三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息,切实做好缴费相关工作,以免影响您的社会保障权益。2022年苏州市灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准一览表      从2022年11月份起在原12个档次的基础上,增加一个22470元的新档,共13个档次。医保:      2022年1月1日至12月31日,全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按22470元执行。      不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员,在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时,月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。      2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和缴费比例,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元,与原缴费标准347元基本保持一致。

3. 苏州社保基数标准2022

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。2023苏州职工社保基数:      缴费基数下限:4494元(暂执行)      缴费基数上限:24042元(暂执行)      备注:      1.暂执行(预公布)指的是年初先发布暂行标准,待统计部门确定2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资后,将按照国家统一政策规定再发布2023年度社保缴费工资基数上下限正式标准,并在当前发布的暂定标准基础上多退少补;      2.新的企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数执行时间为2023年1月1日至12月31日;      3.职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限也是按照上述标准执行,具体执行时间等待确定。2023苏州灵活就业社保缴费基数:      1.养老保险      2023年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。      2、医疗保险      2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。2023年苏州市灵活就业人员养老保险缴费标准一览表
说明:      1.本表所列基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算。      2.本表适用于2023年1月1日至2023年12月31日;如期间上级有新文件,缴费标准将作相应调整。

4. 2022苏州医保报销比例是什么

法律分析：对于参保职工，政策范围内尿毒症透析、器官移植后抗排异药物治疗、恶性肿瘤化疗放疗的药品及治疗费用累计在4万元(含4万元)以内的部分，由基本医疗保险统筹基金按90%的比例结付；4万元以上至10万元(含10万元)以内的部分，由基本医疗保险统筹基金按95%的比例结付。参保职工在结算年度内符合规定的住院和门诊特定项目医疗费用，累计超过10万元以上的部分，由大额医疗费用社会共济基金结付95%，个人自负5%。对于城乡医保的参保者，政策范围内尿毒症透析、恶性肿瘤化疗放疗、器官移植后抗排异药物治疗的费用，在10万元以内的部分，由居民医疗保险基金按90%的比例结付。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十八条 个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费；个人帐户不足支付的，由本人自负。第二十九条 严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%-11%（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3-5倍。（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。第三十条 起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用，统筹基金不予支付。

5. 苏州社保缴费基数2022年

苏州社保缴费基数2022年如下：
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元；
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元；
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元；
5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 2022年苏州社保缴费基数

2022社保缴费基数职工养老：2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。灵活就业：一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作，以免影响您的社会保障权益。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

7. 苏州2022医保报销比例

苏州2022医保报销比例如下：1、在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：（1）医疗费用不满1000元的部分，报销百分之35；（2）医疗费用在1000元（含1000元）以上，不满5000元的部分，报销百分之45；（3）医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销百分之55；（4）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销百分之65。2、在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：（1）医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之55、百分之65和百分之75；（2）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之60、百分之70和百分之80；（3）医疗费用在20000元（含20000元）以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之65、百分之75和百分之85。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8. 苏州社保缴费基数2022年

　　苏州社保缴费基数2022年是多少，社保交多少钱一个月
　　需要确定苏州社保缴费基数2022年法规，以及我们自己的社保缴费基数，这样才能够计算出每个月的社保费用。而且要注意年初社保缴费基数的上下限都会调整，必须要在此范围内上报了社保缴费基数，然后才能够计算出每个月的社保费用。那么社保缴费基数是如何法规的？社保需要交多少钱呢？
　　苏州社保缴费基数的法规
　　苏州社保缴费基数2022年最低为4250元，最高缴费基数为21821元。各用人单位都是要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，必须要在社保局法规的范围内。如果已经超过了此范围，那么则需要按照最高或者最低缴费基数来进行参保，所以要根据社保缴费基数的具体情况确定社保费用。

　　徐州社保缴费比例的法规
　　交职工社保费用就要确定好各项社保缴费比例的法规，按照法规社保五险单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。有工作单位时个人需要承担的社保费用都是由单位从工资中扣除，然后统一将社保费用上报到社保局。
　　按照苏州社保缴费基数2022年最低标准参保，那么社保单位要缴纳1041.25元，职工个人要承担451.25元。社保缴费基数越高，你承担的社保费用也同样会提升。而且每年年初需要重新申报工资基数，自然还是要注意具体的社保上报情况，然后才能确定好社保缴费明细。