清华大学现在现在在招什么

1. 清华大学现在现在在招什么

清华大学目前高考招生的专业有：
专业名称	所属院系
建筑学、城乡规划、建筑环境与能源应用工程
建筑学院
土木工程、工程管理、水利水电工程
土木水利学院
环境工程、给排水科学与工程
环境学院
机械工程、测控技术与仪器、微机电系统工程、车辆工程、工业工程、能源与动力工程
机械工程学院
工程力学、工程力学（钱学森力学班）、航空航天工程
航天航空学院
电气工程及其自动化
电机工程与应用电子技术系
电子信息科学与技术、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、软件工程、计算机科学与技术
信息科学技术学院
计算机科学与技术（计算机科学实验班）
交叉信息研究院
工程物理、核工程与核技术
工程物理系
高分子材料与工程、化学工程与工业生物工程
化学工程系
材料科学与工程
材料学院
数理基础科学（物理系）、数理基础科学（数学系）、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化 学、化学生物学
理学院
生物科学、生物技术
生命学院
信息管理与信息系统、会计学、金融学、经济与金融、工商管理、经济学
经济管理学院
经济学、社会学、国际政治、心理学
社会科学学院
哲 学、历史学、汉语言文学、英 语、日 语
人文学院
法 学
法学院
新闻学
新闻与传播学院
广告学、艺术史论、动 画、绘 画、雕 塑、摄 影、中国画、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、工业设计
美术学院
临床医学
医学院/北京协和医学院－清华大学医学部
生物医学工程、药 学
医学院

2. 清华大学毕业生就业首次开辟什么招聘专区？

清华大学2018届毕业生就业洽谈会3月22日举行，这是该校举办的年度规模最大的校园招聘会。来自全国21个省市的300余家用人单位，共提供3万余个招聘职位。其中，首次开辟的“国际招聘专区”吸引了不少留学生的目光。

今年清华大学预计毕业8000余人，拟参加就业4500余人。其中本科生约700人，研究生约3800人。截至目前，毕业生签约率已超过五成。据清华大学学生职业发展指导中心主任张超介绍，过去10年，该校毕业生整体就业率为98.5%，京外就业率连续5年超过50%。今年有230余名毕业生主动选择到基层公共部门就业。9年来，该校累计直接向基层公共部门输送了1600余名毕业生。

为进一步提升国际化办学水平，向国际学生提供高质量的就业服务，清华大学首次开辟“国际招聘专区”，邀请近20家用人单位入驻该区，累计向国际学生提供300余个在华或在海外中资机构就业的岗位。“国际招聘专区”全程实行“双语服务”，前期上线英文网站、发布英文招聘信息，现场设置双语标识、提供双语咨询。学校希望以此为契机，进一步为国际学生就业创业提供条件，促进国际学生与用人单位之间良性互动。

3. 中国清华集团招人条件

很高兴为你解答任职要求：1、符合《清华大学职工队伍专业岗位资质要求（试行）》和《信息化工作办公室职工队伍人事制度改革设岗方案》规定的信息化专业类高级岗位（16级以上岗位）上岗资质要求，即：取得相关领域副高级及以上职称或相关领域相当于高级职称的职（执）业资格；一般应取得相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历，或取得相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历，或取得相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。2、从事信息化相关工作不少于3年，取得信息系统项目管理、架构设计、规划管理等方面职业资格或者研究成果者优先，有高校信息化工作经验者优先。3、认同清华大学文化传统，适应学校工作环境，热爱信息技术专业工作，工作作风严谨细致、精益求精，有良好的政治素养、职业道德、大局观念、团队意识、敬业精神、学习能力，中共党员优先。4、语言和文字表达能力良好，统筹策划、团队组织、协调沟通能力较强。5、英语能力至少达到CET六级或PET五级水平，或有一年以上海外工作或学习经历。TOFEL、IETS等英语能力考试成绩可酌情作为认定依据。6、了解学校总体情况和基本管理业务，熟悉学校财务、采购、审计等相关领域工作。【摘要】
中国清华集团招人条件【提问】
很高兴为你解答任职要求：1、符合《清华大学职工队伍专业岗位资质要求（试行）》和《信息化工作办公室职工队伍人事制度改革设岗方案》规定的信息化专业类高级岗位（16级以上岗位）上岗资质要求，即：取得相关领域副高级及以上职称或相关领域相当于高级职称的职（执）业资格；一般应取得相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历，或取得相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历，或取得相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。2、从事信息化相关工作不少于3年，取得信息系统项目管理、架构设计、规划管理等方面职业资格或者研究成果者优先，有高校信息化工作经验者优先。3、认同清华大学文化传统，适应学校工作环境，热爱信息技术专业工作，工作作风严谨细致、精益求精，有良好的政治素养、职业道德、大局观念、团队意识、敬业精神、学习能力，中共党员优先。4、语言和文字表达能力良好，统筹策划、团队组织、协调沟通能力较强。5、英语能力至少达到CET六级或PET五级水平，或有一年以上海外工作或学习经历。TOFEL、IETS等英语能力考试成绩可酌情作为认定依据。6、了解学校总体情况和基本管理业务，熟悉学校财务、采购、审计等相关领域工作。【回答】

4. 中国清华集团招人条件

(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;(二)有较高的政治素质和良好的职业道德;(三)遵纪守法，为人正直，身体健康;(四)符合招聘岗位所需任职资格条件;(五)有以下情形之一者不具备报考资格:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;3.法律法规政策规定不得被聘用为国家工作人员的。【摘要】
中国清华集团招人条件【提问】
你们集团在那些城市？【提问】
？？？【提问】
您好请问您是要应聘什么岗位，请跟我说一下【回答】
清华控股有限公司成立于1992年08月26日，注册地位于北京市海淀区中关村东路1号院8号楼(科技大厦)A座25层【回答】
福建，吉林都有【回答】
好多城市都有【回答】
(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;(二)有较高的政治素质和良好的职业道德;(三)遵纪守法，为人正直，身体健康;(四)符合招聘岗位所需任职资格条件;(五)有以下情形之一者不具备报考资格:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;3.法律法规政策规定不得被聘用为国家工作人员的。【回答】
专业要求五年以上相关专业工作经验。大专及以上学历【回答】

5. 如何在清华大学找工作？

6. 为何清华大学的应届毕业生如此值钱，用人单位愿意出高薪聘请？

为何985大学的本科生比研究生更好找工作？真正的原因你想不到！
说到研究生，很多人都会高看一眼。而如今越来越多的大学生走向了考研的道路，往届生反而成了考研的主力军。但是很多人在应聘的时候发现自己的研究生学历不好用，在找工作的时候还比不上本科生。用人单位甚至公然拒绝了他们的简历投递，这是为什么呢？

不仅如此，我们在找工作的时候一定会看到很多用人单位开出这样的条件：本科是985高校或者211大学，专业不限！对！你没看错！这些用人单位的要求就是只要你本科是985高校或者211大学的，根本不在乎他们学的是什么。而你不管在大学里多优秀，抑或你还是个研究生，你或许连投递简历的资格都没有！
为何公司用人只要985本科生？研究生有那么差吗？
很多公司觉得本科生里，能够进入985高校和211大学的学生，本身的天赋和学习能力高过一般人，所以为公司考虑，他们会优先考虑这些人。因为就算是什么都不懂，毕业后可塑性也还是非常强的，比一般的本科生要好很多。同比下，培养一个985高校出身的人相对来说容易的多。

之所以不愿考虑研究生学历的毕业生是因为招聘成本比较大，研究生一般给的薪资不能太高。但是一般研究生能胜任的工作，本科生稍微培养一下也可以独当一面，甚至比研究生廉价很多。又因为培养模式的问题，大部分的研究生思维比较固化，毕业后年龄同比会比本科生老三四岁，这个年龄段很多本科毕业生已经做到了总监和主管的位置，再考虑研究生有点不合时宜。
研究生就业为何还比不上本科生？公司只要985本科生原因是这个！
研究生出来的都不会太差，但是用人单位考虑的是，如何用最少的钱招到最划算的员工。如果待遇一样，他们当然愿意选择有两三年经验的本科生了。再者，研究生因为学历高的缘故，晋升快，也很容易丧失忠诚度，很多用人单位不想培养了一个人才就被人挖走。

天价40万的年薪，清华大学的应届毕业生为何如此值钱？
今年清华大学校园招聘会上，有一家知名企业给一位应届毕业生开除了高达40万的年薪！平均一个月两万多啊！这一个月的薪资都够刚毕业的同学奋斗个一年了，更何况这还是最开始的年薪。如果等到有了经验之后，这个年薪肯定还会再度增长！