广东省职工医疗保险缴费年限

1. 广东省职工医疗保险缴费年限

参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。
一、医保缴费年限是多久
医保缴费年限一般为男满25年、女满20年，达到法定退休年龄，退休后不再缴纳基本医疗保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳。
二、医疗保险报销范围有哪些
医疗保险报销范围包括：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2. 广东省职工医疗保险缴费年限

法律分析：参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 广东职工医疗保险缴费年限是多久

生老病死是自然界存在的一种自然规律。而疾病往往会让人痛不欲生，也是大家一生中需要面对的一个重大问题。针对这一问题，国家大力推行了医疗保险制度，为了解决老百姓看病就医难的困难。因此，有不少人纷纷为自己购买一份职工医疗保险，给自身的健康提供一份保障。但很多人对其缴费年限并不是很了解，甚至有人有这样的疑问：广东职工医疗保险缴费年限是多久？具体我们还是来看下文的简单介绍吧。
广东职工医疗保险缴费年限是多久？
国家规定，用人单位必须给每一位职工参加医疗保险。其中，医疗保险的缴费一般都是由用人单位和职工按照不同的比例共同进行承担。至于医疗保险的缴费年限，很多人并不是很了解，业内专业人士表示，医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
一般情况下，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后可以不再进行缴纳医疗保险费用，可按照规定享受医疗保险待遇。如果未达到国家规定年限的，应缴费至国家规定年限，才能按照相关规定享受医保待遇。至于广东职工医疗保险缴费年限，根据其政策不同，其缴费年限也会有所不同。根据我国政策规定：广州职工医疗保险的缴费年限最低为15年，只要职工缴费累计满15年，并且达到国家规定的退休年龄即可享受医疗保险待遇。
综上所述，广东职工医疗保险的缴费最低年限为15年，只要职工缴费累计年限满15年，即可享受医疗保险待遇。如若未缴满15年，应缴费至满15年，方可享受医疗保险待遇。

4. 广东省医保缴纳年限

连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 广东省职工医保要交多少年

政策指南-----------------------------------------------------1．按月领取养老金的条件（一）、按规定缴纳养老保险费；（二）、达到国家规定的退休年龄；1、男性退休年龄在60岁；2、女性干部退休年龄在55岁、工人退休年龄在50岁；3、连续工作的特殊工种可提前5年退休；4、国有破产企业职工离本人正常退休年龄不到5年的；5、因疾病而需要提前退休，男性为50岁，女性为45岁；（三）、本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。2．退休时个人月基本养老金的构成（一）、1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算的基础性养老金加上按退休时个人账户积累额的1/120计算的个人账户养老金；（二）、1992年7月31日以前参加工作的员工，在深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施以后依规定退休时的月基本养老金的构成是：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算的基础性养老金加上按退休时个人账户积累额的1/120计算的个人账户养老金加上按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算的基本调节金加上由市政府规定的过渡性养老金。3．参保人的年限报销与连续参保时间挂钩为杜绝某些用人单位和个人选择性参保的投机行为，堵塞医疗保险共济基金流失的漏洞，我市制定新医改方案时，吸取了过去的教训，参保人每医疗保险年度从基本医疗保险统筹基金支付的最高限额不超过市上年度城镇职工年平均工资的4倍，并与连续参保时间挂钩，具体标准为：（一）连续参保时间不满半年的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的0.5倍；（二）连续参保时间满半年不满1年的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的1倍；（三）连续参保时间满1年不满2年的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的2倍；（四）连续参保时间满2年不满3年的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的3倍；（五）连续参保时间满3年以上的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的4倍。地方补充医疗保险的参保人，每医疗保险年度从地方补充医疗保险基金中支付医疗费用的最高限额与连续参加基本医疗保险的时间挂钩，具体标准为：（一）连续参保时间满半年不满1年的，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为5万元；（二）连续参保时间满1年不满2年的，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为10万元；（三）连续参保时间满2年不满3年的，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为15万元；（四）连续参保时间满3年以上的，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为20万元。4．基本医疗保险的各险种的参保对象医疗保险分综合医疗保险和住院医疗保险两种形式。下列人员参加综合医疗保险：（一）具有本市户籍（含蓝印户口，以下同）的在职人员；（二）退休前具有本市户籍，由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；（三）退休前具有本市户籍，参加原养老保险行业统筹并由广东省社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；（四）市政府规定的其他在职人员。下列人员参加住院医疗保险：（一）非本市户籍的在职人员；（二）由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员；（三）具有本市户籍，领取失业救济金期间的失业人员。经用人单位申请，非本市户籍的在职人员也可以参加综合医疗保险。5．市外分娩费用报销处理离深回家乡分娩不需社保局批准（单位同意即可），分娩费用的报销标准是根据深圳市同级专科医院的费用标准核定的。顺产的基本医疗费用不超过2500元（不同地区的不同级别医院的偿付标准应有所区别），剖腹产的基本医疗费用不超过3300元，有异常妊娠与分娩并发症（如妊高征、产后大出血、产褥感染等）的分娩费用凭住院病历复印件、单位证明、出生证、准生证审核后报销。6．养老保险个人帐户和共济基金的分配比例：本市户籍员工的个人帐户比例为员工缴费工资的11%（包括个人缴的5%，以及企业缴9%中的6%部分），共济基金比例为企业缴交的员工缴费工资的3%；非本市户籍员工的个人帐户比例为员工缴费工资的11%（包括个人缴的5%，以及企业缴8%中的6%部分），共济基金比例为企业缴交的员工缴费工资的2%。7．工伤死亡待遇被保险人因工死亡，受益人可领取以下待遇：（一）、丧葬费：按市上年度职工月平均工资六个月，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属。（二）、一次性抚恤金：按市上年度职工月平均工资四十八个月，一次性发给死者的亲属。（三）、供养直系亲属、配偶生活补助费：供养一人者，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之三十；供养两人者，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之六十；供养三人或以上者，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之八十；被供养者是孤儿或孤寡老人者，每月按市上年度职工月平均工资的百分之一百二十计发；（深圳市工伤条例）被保险人因工死亡，受益人可领取以下待遇：(一)、丧葬费：按所在市上年度职工月平均工资六个月，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属。(二)、遗属抚恤金：按所在市上年度职工月平均工资四十八至六十个月，一次性发给死者的亲属。领取遗属抚恤金顺序为：1、配偶、父母、子女；2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；3、其他亲属。有第一顺序亲属领取的，第二顺序亲属不领取。没有第一顺序亲属领取的，由第二顺序亲属领取。依此类推。(三)、供养直系亲属、配偶生活补助费；供养一人者，发所在市上年度职工月平均工资的百分之三十；供养两人及两人以上，发所在市上年度职工月平均工资的百分之五十；被保养者是孤儿或孤儿者，按上述标准的百分之一百五十计发。生活补助费按月付给供养直系亲属、配偶，直到失去供养条件为止。供养直系亲属的范围、条件，按国家有关规定执行。生活补助费每年随职工平均工资增长调整，职工平均工资负增长时不调整。（广东省工伤条例）8．外地户口人员调入后的内地缴费余额、年限及工龄的计算方法（一）1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄（没有按市政府规定参加养老保险的年份除外），视为缴费年限。（二）1992年8月1日以后调入本市的员工不再补交共济基金和个人帐户。1992年8月1日至1996年6月30日期间调入本市的员工，已按市政府规定补交共济基金的，其补交的共济基金转入个人帐户。（三）1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳标准，由市政府另行规定。超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。，9．对不参加社会养老保险的企业处罚违反深圳经济特区企业员工社会养老保险条例规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，市社保机构应责令其改正；逾期不改正的，可对企业处以50000元的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款；10．工资总额的组成：国家统计局经1989年9月30日国务院批准，于1990年1月1日发布了第一号令《国定统计局关于工资总额组成的规定》。按此《规定》，工资总额是指直接支付给员工的劳动报酬总额，它由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。其中，资金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬；津贴和补贴是指为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给员工的津贴，以及为了保证员工工资水平不受物价影响支付给员工的物价实际上贴；特殊情况下支付的工资主要包括：因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、公休假等情况下支付的工资。总之，除了创造发明奖、技术进步奖、合理化建议奖，工会文教费、交通补贴、房屋补贴、洗理费，劳动保护性支出（如劳保用品、清凉钦料费，以及因从事有毒有害、高温深水等特殊工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇）等项目外，其它所有的劳动报酬都属于工资总额的组成部分。更多问题请看这里参保指南-----------------------------------------------------1．参加社会保险月报表送达时间及各原因未参加的社保而需补交的办法：（一）、用人单位参保情况发生变化时需填写《参加社会保险月报表》并于当月十五日前送达；（二）、补交时提供填写好的《职工补交养老保险费审批表》及补交期间的工资表原件和有关凭证，如：调令、劳动合同等；（三）、以下情形不能补交养老保险费1、失业期间；2、服刑期间；3、没有获得劳动收入的；4、超过国家规定的退休年龄仍在工作的年限（国家另有规定的除外）；5、法律、法规规定的其它情形。2．办理退（转）养老保险金须知：（一）、退休前调出或辞工离开本市的员工，个人账户积累额按以下办法办理；1、非本市外地城镇户籍员工积累额本息全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予接收的，积累额全部退还本人。2、非本市外地农村户籍员工其个人账户建立一年以上的，积累本息全部退还本人；个人账户建立不满一年的暂不予退保。3、出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人账户积累额全部退还本人。（二）、办理退（转）保手续须本人亲自办理，并提供以下资料：1、《深圳市职工社会保险证》；2、单位出具的退（转）保证明；3、填写《员工退（转）保登记表》；4、身份证原件和复印件；5、出境定居者还应提供相关证明材料，如护照等。3．市外急诊、住院时产生的费用处理参保职工在出差、探亲期间因急、危重病在市外医院急诊、住院的病人，必须立即向本单位报告，由单位在十天内到市社保局办理外诊登记手续。出院后符合报销规定的基本医疗费用，凭医院出院小结及住院费用明细清单审核报销（按深圳市医疗收费标准和同级医院住院偿付标准报销）。超过一个月不办理手续或不能提供医院的出院小结及疾病诊断证明书者，其医疗费用不能报销。4．现金报销的手续凡因急诊、电脑故障、医疗卡无法使用等原因在市内定点医院就诊的现金支付的医疗费用必须经过医疗保险处审核报销室人员审核，然后凭核准报销的医疗费用，再到市社会保险局1027房财务室报销。5．离退休人员回内地常住，医药费的报销处理：离退人员回内地常住，先由本人提出书刊号面申请，到市社保局医保处备案。离休人员的医药费合理部分实报实销，其中社保局只承担基本医疗保险的合理部分，剩余部分由原缴费渠道解决。退休人员的门诊基本检查、治疗、用药的费用从个人帐户中扣减，住院费用按深圳市同级医院的住院费用偿付标准审核、报销，由共济金支付95%，个人自付5%。6．员工在本市内企业之间流动,其养老保险的缴交办法:由于深圳市社会保险基金管理中心在机构上实行垂直管理，在费用收付上实行全市联网，因此，员工在本市内企业之间流动时，其社会保险号维持不变，也不更改其养老保险个人帐户，流入企业只要用该员工的原社会保险号为其缴交养老保险费就行了。员工如果因为各种原因停止工作或者失业而间断缴交养老保险费的，其缴费年限和个人帐户予以保留，个人帐户积累额不间断计息。7．办理退住房公积金须知（一）、凡参加了住房公积金的员工，在办理了购房手续后,可办理住房公积金结算手续。（二）、办理住房公积金结算手续须本人亲自办理，并提供以下材料；1、《深圳市职工社会保险证》；2、待业证或单位出具结算住房公积金证明；3、房产证或购房合同或首期房款收据原件和复印件；4、身份证原件和复印件。8．参加市直属机关、事业单位家属统筹医疗条件一、适用对象市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属，符合下列条件者均可自愿统筹医疗：1、持有深圳特区常住户口（同一户口本〕，并在特区内居住的；2、子女：年龄未满18周岁（或年满18周岁仍在普通中学就读〕的；3、父母或配偶：男性年满60周岁，女性年满55周岁，从未有工作收入的。二、办证程序参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张，户口本，干部职工本人的医疗保险证复印件，由单位指定专人于当月的15－20日送交统筹医疗处，下月初发给统筹医疗证。9．建立企业补充养老保险的条件、适用范围及参保对象一、企业补充养老保险的适应范围及参保对象在本市依法设立的企业和实行企业化管理的事业单位及其具有深圳户籍、（含蓝印户口）的职工，非深圳户籍的企业管理人员，外商投资企业的中方员工。二、企业建立补充养老保险制度的条件1、参加了基本养老保险，按时足额地缴交基本养老保险费；2、企业上年度盈利。3、民主管理基础好。10．社会保险卡丢失后的挂失与补办手续（一）、证件挂失：应由单位或本人通过电话中心报上电脑号、身份证号或直接找单位分管员办理挂失（二）、证件补办：由本人办理要提供单位证明、身份证原件及复印件、电脑号，携带一张一寸免冠彩照到单位分管员处办理。由单位办理要提供月报表、提供月报表、身份证复印件，携带一张一寸免冠彩照同时办理挂失、补办，补办制证费15元／张
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 广东社保与医保年限

法律分析：男满30年,女满25年。
1.一般来说，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。
2.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定
3.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
4.按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
5.失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满1年以上。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

7. 广东省医保缴费年限最新规定

养老保险和医疗保险是两项不同的社会保险制度,通常办理业务的大厅也设立在不同的地方,而关于累计缴费年限的规定也不相同,社会保险法关于养老保险的最低缴费年限要求是15年,且只能等到退休后才能享受养老待遇;关于医保则没有全国统一的缴费年限要求,既能“现缴现保”,也能等到退休后终生享受医保待遇。
      对比养老和医保两项待遇,医保的保障水平更高,想要确保医保待遇的可持续性,对累计缴费年限的要求自然会更高,目前大多数省市医保的最低缴费年限要求是男性交够30年,女性交够25年,少部分低于这一标准的省市,目前正在通过制度改革,逐步提高医保的最低缴费年限。      广东省医保新规自2022年7月1日起实施,要求逐步统一全省职工医保缴费年限,累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年;      无独有偶,2021年底山东省发布通知,统一全省职工基本医疗保险最低缴费年限。按男职工为30年、女职工为25年的标准执行,未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。      随着我国人口跨地区、跨制度流动越来越频繁,基本医疗保险也有望实现全国统筹,预计未来全国的医保最低缴费年限要求都将会统一调整为男性交够30年,女性交够25年,这一调整对哪些人影响最大呢?我认为主要有以下这3类:
第一,已经达到过去参保缴费年限且即将退休的人      广东省原来的医保最低缴费年限,不同的城市存在很大差异,有的城市是交够10年;有的是交够15年;有的则是男性不少于25年,女性不少于20年。新规实施后,对于部分参保人来说,医保最低缴费年限翻倍增长,直至过渡期结束,这些人依然交不够新规规定的年限,那么这种情况下,参保人要么选择按月或一次性缴费至规定年限,参保缴费成本大大增加;要么将会因为政策改革而丧失享受终身医保待遇的资格,退休后还必须继续缴纳城乡居民医保。对于这类人来说,确实是非常不幸的!
第二,自己全额缴纳社保费的灵活就业者      单位职工的社保费由单位和职工共同承担,且单位承担大头,个人承担小头,但是灵活就业人员的社保费需要自己全额缴纳,每月上千元的社保费已经让他们叫苦不迭,提高医保最低缴费年限后还会进一步增加他们的经济负担,一部分收入不稳定且收入较低的参保人,无力承担高额的社保费,只能放弃享受终身职工医保待遇,交够养老保险规定的最低缴费年限就停缴,并在退休后继续缴纳城乡居民医保给自己兜底!
第三,刚开始参保缴费的年轻职工      目前法定的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,想要享受终生医保待遇,以上各类职工的首次参保时间不得晚于30岁、30岁、25岁,且中途一定不能断缴。      就结合目前的实际情况来看,刚毕业就能找到稳定工作并参保的人并不多,而一些高学历人员毕业年龄相对更高,一般硕士研究生毕业年龄在24-26岁左右,博士研究生的毕业年龄在27-32岁之间,这些高学历人才踏入职场的时间更晚,在正常逐年参保的情况下,都很难保证在退休时能够交够医保最低缴费年限。

8. 广东省各市医保缴费年限表

医保缴费年限一般是多少年?      随着人口老龄化程度的加深、平均预期寿命的延长、医疗卫生费用的上涨、人们健康维护意识的增强等,多数地区医保基金支出压力较大。因此,上调最低缴费年限且逐步全国统一标准,会是未来医保缴费机制调整的主要方向和趋势。今年广东省医保新规的出来,对于医保的缴费年限也做了法定。      广东省医保最低缴费年限是多少年?      2022年6月,由广东省税务局等多部门联合制定的广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行相关法规,全省累计缴费年限将统一为男职工30年,女职工25年。其中未达法定的地市,从2022年要开始逐年均衡调整,在2030年1月1日前完成。也就是会说,还有近8年的过渡期。      由于我国医保基金并未全部实现省级统筹,因此,不同城市,医保最低缴费年限要求也不尽一致。为了统筹各地区的医保衔接和待遇,在省级层面逐步统一医保缴费年限成为各地医保新规着力推入的方式之一。      以广东省为例,按照此前相关法定,广州市的参保人享受退休医保待遇的前提是男性缴费满15年、女性缴费满10年,佛山市的要求是男、女职工累计缴费满25年;而根据此次出来的新方法,到2030年1月1日,广东全省职工的医保累计缴费年限都将统一为男性30年、女性25年。      这意味着,在2030年1月1日后达到法定退休年龄的人员,如果医保缴费年限“不达标”的话,需要在退休之后选择按月缴纳或一次性补缴医保,才可以继续享受医保待遇。      据悉,广东中山市已出来相关资料,至2025年12月,该市男性参保人基本医保最低缴费年限为累计满25年,且在中山市实际缴费累计满10年。之后,男性参保人最低缴费年限逐步调整至30年。