苏交科为什么停牌

2024-05-17

1. 苏交科为什么停牌

【2014-02-10】苏交科(300284)因重大事项10日起停牌
    苏交科(300284)2月9日晚间发布公告,因有重大事项,为了维护投资者利益,公司股票自2014年2月10日开市起停牌,待公司披露相关公告后复牌
从停牌前的形态来看,消息是利好消息的概率大于百分之70,而消息出来以后借助利好消息突破21.35的概率较大 ,耐心等待复盘的公告即可,持股的可以继续持股;
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苏交科为什么停牌

2. 苏交科怎么样,是什么模式,有人说很不合理,有了解的前辈指教一下

首先,苏交科的技术水平真的很高,这是我亲眼所见。
苏交科设计院的市政图纸,非常厚,平面图、纵断面图、逐桩横断面图都画得非常非常好。可以说,外在的深度、美观度简直是无可挑剔,内在的正确度、合理度更是挑不出毛病,一点毛病挑不出来。
像路面结构层,每一层的厚度都不多不少、完全吻合规范上的要求;再像纵断,设计的都非常合理,不论是坡度,还是竖曲线弧长、土方平衡什么的,都很合理。既花钱少,又能保证行车舒适。
再者,苏交科我没去过,只是有过一点点交集,制度怎么样我不太清楚,但估计应该不好。原因很简单,上市公司嘛,一般都剥削的很厉害。公司上市第一件事就是要回报股东,这只能靠压榨基层员工来实现。而且这种大型的公司,领导基本全是空降的,从来不从内部员工里提拔,普通员工完全没有前途。
实不相瞒,我也在设计院工作过,我现在的单位远远没有苏交科大,但也剥削的非常厉害,又搞学历歧视,又开批斗会的,生意好的时候,我单位的一些最底层员工,都连着好几个月从早晨六点干活干到晚上十点,月薪才只有三千(不算五险一金是两千多一点),虽然我所在的城市物价房价低,但这工资也太少了吧,我单位都剥削的这么厉害,苏交科剥削程度就可想而知,越大的公司剥削的越狠(常识问题)。所以说,大公司尽量不要去,倒不是针对某一家公司,只是说多数大公司,都压榨得非常厉害,十个大公司里至少有九个都不适合新人。