养老保险跨省转移比例

1. 养老保险跨省转移比例

个人的养老金实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式，分为两部分，一是个人账户，一是统筹账户，个人账户是你的缴费基数的8%，统筹账户是你的缴费基数的18%~22%（由单位缴纳，各个地方比例会有一些区别）养老保险跨省转移，关系转接采取“双转移”模式，其中个人账户部分全额转移，统筹账户部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，工作2年后要转到外省。那么，移出金额应该是：个人部分5000元×8%(个人每月上缴率)×24(两年月份)+利息;统筹部分5000元×12%×24(两年月份)+利息。退休后的养老金待遇影响因素很多和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。
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2. 关于养老保险跨省转移问题

　　可以转移。
　　具体咨询锦州社保局，电话2665809

　　跨省社保转移办理步骤：
　　根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：

　　第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；原参保地办理“停保”并打印《缴费凭证》。

　　第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

　　第三步：新参保地社保机构接到申请和《缴费凭证》后，进行审核，打印《基本养老保险关系转移联系函》，去人社部网站查找原参保地的联系地址和联系电话，并将《联系函》发给原参保地社保机构。

　　第四步：原参保地接到《联系函》后，做“统筹范围外转出”处理，并打印《职工参加基本养老保险个人帐户记录表》和《参保信息表》，一式三份，业务留存一份，给原参保地财务部门一份，发给新参保地社保机构一份。财务部门按《记录表》进行财务转移基金处理。

　　第五步：新参保地接到原参保地的《记录表》和《信息表》及财务部门的基金到帐单后，进行“统筹范围外转入”处理。并记入转移的帐户。转移结束。


　　说明：1、以上五步，转移人员只需自己跑第一步和第二步。

　　2、转移人员年龄限制为男50周岁，女40周岁以下。

　　3、如果超出以上年龄限制，不转移养老保险关系，原参保地做封存帐户处理，并做“临时帐户”标记。新参保地做“新参保”处理，建立临时帐户。

　　4、如有疑问，联系本人。具体解答。

3. 养老保险异地转移转入比例

1、目前政策下，社保异地转移，仅城镇户口，养老保险可向户口地转移，其它险种不可转。医保存折里的钱在当地消费完，失业保险符合领取的，可以申请领取，否则放弃。如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话，目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。农户不能转，可按规定退保。2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，将应转基金划入转入地社保中心开户银行账号。然后回户口地办理转入。即使暂时不能转的，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的现行办法，养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限合并计算。新办法规定参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，还要再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难，国家正在研究解决社保转移问题，新政策出台后，转移接续会更加容易。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需是城镇户口。缴费时间重复了，是否还可以转移合并，需要咨询两地社保明确，就算可以合并，重复的交费时间也不能累计，只能算一个地方的，只能累计个人帐户部分的钱。养老保险实现省内自由转移是早晚的事，不过现在还只是少数省份，如广东、江苏等省份。具体可咨询当地社保部门，以确认。
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4. 养老保险跨省转移统筹

个人的养老金实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式，分为两部分，一是个人账户，一是统筹账户，个人账户是你的缴费基数的8%，统筹账户是你的缴费基数的18%~22%（由单位缴纳，各个地方比例会有一些区别）养老保险跨省转移，关系转接采取“双转移”模式，其中个人账户部分全额转移，统筹账户部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，工作2年后要转到外省。那么，移出金额应该是：个人部分5000元×8%(个人每月上缴率)×24(两年月份)+利息;统筹部分5000元×12%×24(两年月份)+利息。退休后的养老金待遇影响因素很多和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。
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5. 养老保险跨省转移政策解读

政策：包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
解读：“这是全国统一的政策和操作实施办法，以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费，其养老保险关系可转移接续，达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。
社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的尴尬之一：能带走的只是不多的“个人账户”，单位缴的“统筹基金”部分是带不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。
持缴费凭证就能异地转续
政策：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
解读：通过近几年的努力，目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业，基本可以实现养老保险关系的“互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”，无疑可以保证劳动者流动就业的权益。
社保卡今后全国通用
政策：国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
解读：目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡，个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，配合密码使用，在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄，虽然不能在达到领取条件之前提取，但随时能了解自己存了多少钱，让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。晨报记者
姜
《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

6. 关于养老保险跨省份转移问题

1、目前政策下，社保异地转移，仅城镇户口，养老保险可向户口地转移，其它险种不可转。医保存折里的钱在当地消费完，失业保险符合领取的，可以申请领取，否则放弃。如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话，目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。农户不能转，可按规定退保。2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，将应转基金划入转入地社保中心开户银行账号。然后回户口地办理转入。即使暂时不能转的，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的现行办法，养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限合并计算。新办法规定参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，还要再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难，国家正在研究解决社保转移问题，新政策出台后，转移接续会更加容易。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需是城镇户口。缴费时间重复了，是否还可以转移合并，需要咨询两地社保明确，就算可以合并，重复的交费时间也不能累计，只能算一个地方的，只能累计个人帐户部分的钱。养老保险实现省内自由转移是早晚的事，不过现在还只是少数省份，如广东、江苏等省份。具体可咨询当地社保部门，以确认。
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7. 养老保险异地转移比例

1、目前政策下，社保异地转移，仅城镇户口，养老保险可向户口地转移，其它险种不可转。医保存折里的钱在当地消费完，失业保险符合领取的，可以申请领取，否则放弃。如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话，目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。农户不能转，可按规定退保。2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，将应转基金划入转入地社保中心开户银行账号。然后回户口地办理转入。即使暂时不能转的，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的现行办法，养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限合并计算。新办法规定参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，还要再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难，国家正在研究解决社保转移问题，新政策出台后，转移接续会更加容易。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需是城镇户口。缴费时间重复了，是否还可以转移合并，需要咨询两地社保明确，就算可以合并，重复的交费时间也不能累计，只能算一个地方的，只能累计个人帐户部分的钱。养老保险实现省内自由转移是早晚的事，不过现在还只是少数省份，如广东、江苏等省份。具体可咨询当地社保部门，以确认。
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8. 养老保险异地转移/转入比例

养老保险可以办转移， 职工退休时的养老金由 两部分组成：
养老 金=基础养老金+个人账户 养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元