大堂经理职责

2024-05-09

1. 大堂经理职责


大堂经理职责

2. 大堂经理主要工作是什么?

大堂经理主要工作是:
1、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
2、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。

3、客人投诉处理。
对前来投诉的客人要热情接待,能站在客人的立场上,认真听取客人的投诉内容,做好记录,能按酒店投诉处理程序区别不同情况处理,所以投诉均做到消除误解,在客人离点前解决问题,与客人离店前解决问题,与客人投诉涉及的有关部门能及时沟通,迅速处理,每天下班前能妥善整理客人投诉内容,做好统计分析并报告总经理。

3. 大堂经理的工作范围

1,维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;2,妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;3,处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;4,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;5,每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。

大堂经理的工作范围

4. 如何做好大堂经理工作

1、要有掌控大厅的整体局势,厅内的风吹草动,要了如指掌。对进入大厅内的每一位客户,需要办什么业务,需要什么样的协助,要心中有数。
2、认真对待每一位客户、每一件事;要勤于开口,善于吃苦。
3、勤于学习,善于总结。

5. 大堂经理工作内容 快来看看吧

1、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明。
 
 2、妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量。
 
 3、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
 
 4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
 
 5、每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
 
 6、大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。

大堂经理工作内容 快来看看吧

6. 酒店大堂经理工作内容和程序是什么?

酒店大堂经理工作内容和程序是代表总经理接受及处理宾馆客人对馆内所有部门和地区。包括个人的一切投诉,听取宾客的各类意见和建议。会同有关部门处理宾客在馆内发生的意外事故,解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务。
发现酒店管理内部出现的问题,应向酒店最高层提出解决意见,参与前台部的内部管理等,酒店大堂经理,是酒店派驻大堂的管理代表,相当于管带。这个岗位是非常重要的,也是最能锻炼人的地方。当好了,完全可以胜任副总经理。

酒店大堂经理的岗位职责
1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。
2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。
5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。
6、协调各部门之间的关系。
7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。
8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。
9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。
10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

7. 什么是大堂经理及其日常的工作职责?

2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。
5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。
6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。
9、 夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。
10、负责为住店客人联系求医看病事宜。
11、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。
12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报。
13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊
的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运
部经理批示。
14、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,
员工违纪建议等,并抄报营运部经理。
15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理,并把情况及时反馈给礼宾主管。

什么是大堂经理及其日常的工作职责?

8. 大堂经理的作用是什么

大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色.  就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁,大致的工作范围包括:  1,; 维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;  2,; 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;  3,; 处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;  4,; 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;  5,; 每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。  大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。  大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。  熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。  具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
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