面试会计，会计助理会被问哪些问题

1. 面试会计，会计助理会被问哪些问题

2. 面试会计助理，都会问什么问题

一般单位/企业会计师助理应聘时除了提问你的工作经历与一些日常的审核原始记录和日常资料整理以外，还会根据单位工作需要提问一些其他情况：
1.如需要你负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达，你愿意吗？
2.你负责过日常的财务开支和银行周转业务，如何处理每月与银行之间的对帐情况等。

3. 面试会计助理，都会问什么问题

以下是财务助理面试经常遇到的问题，希望对您有所帮助。
      一、工作经验 
　　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
　　3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
　　4.你认为你在工作中的成就是什么？
　　5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
　　6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
　　7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
　　8.你在工作中有什么收获和体会？
　　二、工作动机与期望 
　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
　　2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
　　3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
　　4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
　　5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
　　6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
　　7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
　　8.你喜欢什么样的领导与同事？
　　9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
　　10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
　　三、事业进取心与自信心 
　　1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
　　2.你对现状满意吗？为什么？
　　3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
　　4.你有向领导提合理化建议的经历吗？
　　5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
　　6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
　　7.你认为这次面试你能通过吗？
　　8.你对自己在工作中有什么要求？
　　9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
　　10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?
　　四、工作态度 
　　1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
　　2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
　　3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
　　4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
　　5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
　　6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
　　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
　　8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
　　9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
　　10.你认为你能对我公司做出什么贡献？
　　五、分析判断力 
　　1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
　　2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
　　3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
　　4.你认为如何解决中国的下岗待业问题？
　　5.你认为成功的关键是什么？
　　6.你认为自己适合做什么样的工作？
　　六、自知与自控 
　　1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
　　2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
　　3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
　　4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
　　5.领导与同事批评你时，你如何对待？
　　6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
　　7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
　　8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
　　9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
　　10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
　　11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗?
　　七、应变能力 
　　1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
　　2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
　　4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
　　八、组织协调与人际关系 
　　1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
　　2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
　　3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
　　4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
　　5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
　　6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
　　7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
　　8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
　　9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
　　10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
　　11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
　　12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
　　13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
　　14.你在单位里的朋友多吗？
　　15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
　　16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
　　17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
　　18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
　　19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
　　20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？

4. 会计助理面试都问什么 人力资源师告诉你会计助理面试会问什么问题

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
 
 2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。 
 
 3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
 
 4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。
 
 5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

5. 会计助理面试常见问题提问(2)

　　会计助理的工作职责   
    　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
   
    　　2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反  财经  制度的业务，拒绝不合理支出。
   
    　　3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
   
    　　4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
   
    　　5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
   
    　　6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
   
    　　7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
   
    　　8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
   
    　　9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
   
    　　10、办理公司证件年检及有关事宜。
       　　会计助理的日常工作内容   
    　　收票
   
    　　1.做进项票收票登帐记录。
   
    　　2.应付账款台帐及时记录回票信息。
   
    　　3.进项附上相匹配的送货单、入库单。对账无误备做账用。
   
    　　开票
   
    　　1.核对数量、金额。确认无误后开票。
   
    　　2.销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用。
   
    　　3.开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐
   
    　　对账
   
    　　1.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。
   
    　　2.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。
   
    　　3.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。
   
    　　4.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。
   
    　　5.仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。
   
    　　6.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。
   
    　　7.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。
   
    　　做报表
   
    　　1.月底根据核实后的出库数据做好销售报表。
   
    　　2.做好销售月报、季报、年报
   
    　　盘点工作
   
    　　1.督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查。检查各生产工序月出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对各车间差异数，做好分析表。
   
    　　2.根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库赢亏表.
   
    　　3.督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份。
   
    　　整理工作
   
    　　1.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存
   
    　　2.所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。(不能作为做账附件用的票据分类 存档).
   
    　　3.各类电子档资料分类保存，要求用U盘备份
       　　会计助理的就业形势   
    　　财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。
   
    　　对于一般纳税人企业有规定要配备两名以上的财务人员，不同企业分工不同，有的是一名负责报表部分，另一名做账。还有的是一名会计，另一名出纳。但是在大型企业或会计事务所中，除主管会计和高级职称以外的会计都是助理会计路径。
       
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    5. 会计助理工作心得

6. 面试会计助理一般会问什么问题以及怎样回答

同学你好
“可靠的姝涵”说得漂亮。
1、面试前把专业知识、基础理论梳理一遍，放松心情。
2、面对考官，（进入考场，如果允许手握一枝铅笔，卷着一张空白纸张，为自己助力）要礼貌打招呼，问好！考官提问时：深深地呼吸，面对正直考官，首先感谢考官提出这个问题，然后从容回答。
3、发挥自己的强项---比如：自己在学习中最得心应手的专业课---章节（销售、成本、现金管理），实习时最强项操作项目（如：电子记账、银行划账、海关、税务报税、财务分析等）对答。
4、回答时时婉转留有余地，即使一些问题难以回答，诚实说出来，有时恰好给考官加分啊！
比如：考官以边缘假账、报账发票账单不全之类，你应如实说明操作起来会很难（自己工作尚未入门象这样的情况实务上还很模糊），以真诚换取真诚、成功。
5、面试完毕千万别忘记谢谢考官呀！
祝你成功！

7. 会计助理面试问题一般都相同吗为什么

一、自己的经历在我们面试的过程中，我们需要提前做好准备，并且把自己的经历做好归类，这样在我们与面试官谈判的过程中才不会显得虚假，而是把自己的所思所想告诉给面试官，并且获得对方的认可。因为一个人的经历多了以后，处理事情的效率也会提升，所以经历也是我们超越一个人的方式，甚至是成功拿到入职申请表的资格。二、考取的资格证书对于现在的这个社会来说，除了文凭以外，我们还需要考专业的资格证书，比如说注册会计师，它就是一个很好的证书，也是我们升职加薪的关键。因为绝大多数的公司更愿意招聘上手就干的人，而不是给公司增加成本的人，所以在我们面试的过程中，我们一定要突显出自己的价值，以及能为公司创造出财富，这样我们面试成功的几率才能够更大一点。【摘要】
会计助理面试问题一般都相同吗为什么【提问】
一、自己的经历在我们面试的过程中，我们需要提前做好准备，并且把自己的经历做好归类，这样在我们与面试官谈判的过程中才不会显得虚假，而是把自己的所思所想告诉给面试官，并且获得对方的认可。因为一个人的经历多了以后，处理事情的效率也会提升，所以经历也是我们超越一个人的方式，甚至是成功拿到入职申请表的资格。二、考取的资格证书对于现在的这个社会来说，除了文凭以外，我们还需要考专业的资格证书，比如说注册会计师，它就是一个很好的证书，也是我们升职加薪的关键。因为绝大多数的公司更愿意招聘上手就干的人，而不是给公司增加成本的人，所以在我们面试的过程中，我们一定要突显出自己的价值，以及能为公司创造出财富，这样我们面试成功的几率才能够更大一点。【回答】
问题一样才能看出来个人能力【回答】
刚毕业没有经验【提问】
相信自己行了，人生总有第一次【回答】
那要是专业问题回答不上来怎么办【提问】
没事 你现在多看看书，把你自己学的都用上就行啦【回答】
别紧张【回答】
一般会问什么问题【提问】
这个 得看考官； 了【回答】
好的，难吗【提问】
不难的，都是一些基础问题【回答】

8. 面试会计助理和出纳一般会问些什么问题啊！谢谢……

当想面试出纳的时候，一般的面试官会问的问题都与职责有很大的关系。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计例如一、问：企业怎样来保管支票？有哪些要求？答：1．支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。2．领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。3．领用支票要填写“支票领用登记簿”。4．严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。5．外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。6．对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。7．对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。二、问：现金的限额一般是多少？答：库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3-5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数三、问：现金支票与转帐支票有何区别？答：现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。学会计选恒企教育，恒企中级职称会计课程，教学的科目有中级会计实务、财务管理和经济法；课程共分为启航阶段、精讲阶段、提升阶段和冲刺阶段。