一周来已有24名上市公司独董辞职，他们辞职的原因是什么？

1. 一周来已有24名上市公司独董辞职，他们辞职的原因是什么？

其主要原因就是他们希望能够避免风险，并且维护自身的合法权益。在我们国家，独立董事制度已然成为一种适应社会发展的模式，而且也能够成为更多公司的首要选择。因为公司不仅能够通过聘请独立董事而获得更好的发展，而且也能够提高决策能力。
但是独立董事也会有一定的风险，而且他们可能会在工作的过程中遇到更多的困难，尤其是在这一次的康美案中，独立董事因签署相关的文件而需承担连带责任。一周来已有24名上市公司独董辞职，他们辞职的原因是什么？原因主要有三个:
一、为了减少不必要的麻烦。
他们之所以会接连辞职，就是因为他们的确特别害怕，而且他们也担忧自己的未来。虽然他们并无实际的决策权，而且也无法进行表决。但是他们在公司的发展和经营中起着至关重要的作用，而且他们也需要监督其他高管人员的行为。这的确是一件比较麻烦的事情，因此他们才会辞职。
二、为了避免未知的风险。
他们会直接辞职的另一个原因就是，他们需要尽力避免公司破产和违法犯罪所带来的危险。他们作为独立董事，不仅需要加大监管的力度，而且也需要为公司提供一定的支持和帮助。因此他们都行为与公司的成败密切相关。但这会导致他们面临更大的风险，因此他们需要辞职以避免风险。
三、为了减轻压力。
有的独立董事之所以会辞职，就是因为他们特别心虚，而且也害怕自己会受到国家相关机关的处罚。因此他们希望能够在更短的时间内避免责任的承担，从而能够减轻顾虑。公司的经营不当可能就会带给他们更大的压力，因此他们必须辞职。
以上就是我分析的原因。

2. 多家公司公告独立董事辞职，他们为何这么做？

引言：每个想辞职的人在辞职之前都经过了深思熟虑，肯定是会想到一个最好的解决办法，当时后就会选择通过辞职来解决这个事情，每个人在工作的岗位上面都会有一些不太顺利的地方，不过对于那些董事来说，他们的难处更多一些。
一、多家公司公告独立董事辞职
多家公司公告独立董事辞职对于这些公司来说应该也是个不小的损失，但是独立董事的辞职也让人们引发了一些议论，毕竟独立董事他们的存在也让人们觉得有点儿不理解。总有人在质疑懂事，不读不懂，而且他们更像花瓶一样的存在，这可能也就导致了他们辞职事件的发生，在小编看来，任何一个角色都有存在的合理性，既然它存在必定是合理的，只不过对于外人来说并不是很了解其中的含义。
二、独立董事辞职的原因
但是这些独立董事辞职写的原因都是个人原因，那么到底是哪个个人原因咱们也无从得知，不过他们竟然是独立董事，就注定了独立董事的一个外部性是独立董事与非独立董事之间存在着天然的权责差异，而且独立董事，他的提名权归属风险意识差异等等也导致了部分读懂尴尬的处境。而且大家要知道读懂的薪资水平比较低，所担的责任和薪酬权利完全是不对称的，相信很多独立董事都是因为这个原因，最后提出了辞职。
三、希望关于独立董事的规定更加细致，也能够提高他们的薪资待遇
独立董事制度的很多环节，它都没有形成一个系统的完善的制度建设，经常发生的情况是部门与部门之间政策与政策之间并不搭界。虽然说在他们上岗之前都会给他们进行培训，但是效果并不是那么容易评价的，因为很多独立董事他并不是很熟悉现在的市场，还有相关的制度节奏，当发现自己没有办法适应的时候，或者发现自己没有办法做得很好的时候，就会选择离开这个岗位，这样的话就可以避免其他人说闲话。

3. 月内近40家上市公司独董辞职，他们辞职的原因是什么？

因为他们受到了康美案的影响，而且也害怕承担更多的责任，所以他们会辞职。上市公司不仅能够建立更加完备的监管制度，而且也能够运用更加先进的管理制度。因为这些制度不仅能够促进公司的发展，而且也能够保障公司的公开透明度。
独立董事制度就是上市公司所适用的制度之一，这个制度的确能够进一步提高公司的决策效率，而且也能够减少不当决策的行为。虽然独立董事无需管理公司，但是他们仍然有其职责。月内近40家上市公司独董辞职，他们辞职的原因是什么？我认为原因有三个:
一、独立董事需要承担的风险较大。
他们之所以会在这么短的时间内辞职，就是因为他们在康美案件中意识到担任独立董事的重大风险，而且也希望进一步避免风险。因为对于他们来说，他们不仅希望能够获得更高的薪酬，也希望避免责任的承担。因此当他们需要承担风险时，他们就会退缩。
二、独立董事仍需承担连带责任。
虽然独立董事并不会与公司的管理有着比较大的关联，而且也不一定能够影响公司的管理制度。但是独立董事的签名仍然会产生效率，而且可能会与公司的债务密切相关。当独立董事因其在文件上的签名而受到牵连时，这些董事就需要与公司一同承担连带责任。他们不希望受牵连，所以会离职。
三、他们不愿承受巨大的精神压力。
在康美案发生之前，他们的确能够无忧无虑，而且也能够享受更好的待遇。但是自从这件事情发生之后，他们无时不刻不在担忧自己的未来。他们既担心自己违反法律的规定，而且也害怕自己无法获得真正的自由。因此他们承受着极大的压力，而为了减轻压力，他们需要辞职。
以上就是我分析的原因。

4. 上市公司独立董事火速辞职，这背后的原因是什么？

最近，上市公司都对外披露了其第三季度报告，而前两年轰动整个资本市场的财务造假大案也是落下了帷幕，除了对公司董事长、财务总监、董事会秘书等高级管理人员进行了处罚及罚款外，5位独立董事甚至也被法院判罚共同承担上亿元的连带赔偿责任，而他们每年从上市公司处获得报酬也仅仅10万元左右。这项判罚一出，可以说又引发了上市公司圈子里的一次地震，一波“独董”辞职潮拉开帷幕。甚至还有金花股份的独立董事要求公司尽快披露辞职事宜这样稀有的情况发生。

深究背后的原因其实很简单，就是日渐趋严的监管政策，特别是加大了对独立董事的经济处罚。如果说新《证券法》的颁布和后续的几个实施案例是给所有独董们敲响了警钟，那此次判决结果则是让独董们对自己的职业风险有了更加深刻的认识，尤其是在经济层面的收益平衡上有了更多的考量。

其实在新《证券法》颁布之前，独立董事也会因为上市公司的各种违规操作而受到连带责罚，但处罚力度一直不太大，一般都是在5万元到8万元左右，而他们一年能从上市公司那里所领取到的报酬基本可以覆盖掉这部分罚金。但是自从新《证券法》颁布实施以来，情况就变了。除了在上文中提到的之外，自今年5月份起，已有多位独立董事因在上市公司存在违规担保、资金占用，财务造假等违法违规行为的虚假定期报告上签字，而受到了高达50万元人民币的罚金。想必这种情况对于深陷此次“离职潮”的独立董事们来说，其所要面对的风险与能从上市公司获得的收益，就已经完全不成正比了。

5. 月内近40家上市公司独董辞职，从中释放了什么信号？

一个月将近40家上市公司的独立董事辞职，为什么独立董事这个职业不再那么受欢迎了？原来这行业很吃香的，就是在公司挂个名就能获得稳定的收入，而且不需要承担什么责任，但是从康美药业的事情出来之后，一下子独立董事的风险就上升很多了。
什么叫独立董事，就是这个人在公司没有股份，但是是公司董事会的议员是起到监督以及帮助决策的作用的，这个人有可能是这个行业里面做的比较久的老人，也有可能是与公司各项管理有关的专业人士，总之符合这样条件的都可以被聘任为独立董事。每年获得的收入都是几十万，而且不需要在公司有什么固定的工作时间，就是公司开会了，偶尔可能要过来一下，所以这个职业很吃香，因为收入比较高，而且不需要承担什么责任。
前一阵子发生了康美药业的财务造假丑闻，然后出现的判罚涉及到了独立董事，因为以前董事会的成员呢，不用说了，有这个公司的股份你理所当然应该承担责任，因为当时赚钱的时候你分钱了，但是独立董事现在也要承担责任好些个独立董事一年所获得的收入就是几十万。因为在公司担任了独立董事所要承担的责任部分，虽然仅仅是5%，但平摊到每个人身上的债务也是几千万。
所以很多公司的独立董事看到这个趋势都觉得不好，因为为了每年拿到这18万然后承担亏损几千万的这个风险这不值得的呀，虽然发生这种事情的可能性非常之小，但是不得不说，这种事情发生了那亏的可就不是几十万几百万的问题了。那可能就是更多的钱了，为了赚这几十万实在是不值得的，所以很多董事选择了跑路。

6. 上市公司独董的离职潮苗头初显，你如何看待此事？

我认为未来会有助于规范企业内部的人事安排，让能够真正为公司发展做出贡献的人来做独立董事。
许多上市公司的独立董事突然开始向董事会申请离职。原因是由于前段时间的康美药业证券集体诉讼案。在该案中几位独立董事并没有察觉到公司的造假行为。使许多的股民蒙受了巨大损失，因此他们被法院判处赔偿股民的巨额损失。我很赞成不负责任的独立董事离开公司内部。他们不仅占用了公司的财务资源。而且没有为公司做到任何实事。
一：有助于规范企业内部的人事安排。
现阶段，由于我国有些企业发展到一定规模之后就会人事浮动，有许多的管理者在他的位置上拿着属于自己的工资，却并没有做到任何有利于公司发展的事情。这就会引起许多的公司矛盾问题。我认为像一些不负责任，只来公司挂头衔的独立董事，是应该被辞退的。他们并没有为公司做出任何的价值，反而却拿着属于自己的薪酬，这是应该被抵制的。
二：让独立董事能够真正为公司发展做出贡献。
独立董事指的是独立于公司管理层，且不在企业内部工作的的高级管理人员。他们拥有在外部观察企业内部发展并对其提出意见的权利。因为这个特性，大部分的独立董事都是兼职。但是有许多的人，借此机会在许多公司挂一个头衔，领着属于自己的薪酬，并不了解公司的一点一滴和发展状况。这些人并没有为公司的发展作出贡献。希望未来能让更负责任，更有能力的人来担任独立董事。
三：我赞成不负责任的独立董事离开公司。
作为一个公司的高层管理者，应该对所在公司有一定程度的了解和认识，而不是挂一个头衔，领着属于自己的工资，却并没有做到应做的事情。这些高层管理者在企业是没有任何用处和作为的。