企业保安招聘启事

2024-05-02

1. 企业保安招聘启事

   招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。接下来由我为大家整理出企业保安招聘启事范文,仅供参考,希望能够帮助到大家!
    企业保安招聘启事 篇1    xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。
     一、招聘条件: 
    1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;
    2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;
    3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
    4.下岗职工和复退军人优先。
     二、岗前培训: 
    时间1—2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。
     三、服装免费 
    面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。
     四、工作安排和工资待遇: 
    经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元——1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
     五、诚信可靠,正规管理。 
    我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
    保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。
     六、报名时间、地点: 
    1、报名时间:周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
    2、地点:xx市xx区xx路xx三组(原警校院内)
    3、电话xx
    4、联系人:
    xx市保安服务总公司
    日期:
    企业保安招聘启事 篇2     岗位职责: 
    1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
    2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
     任职资格: 
    1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;
    2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。
    工作时间:每周六天(八小时)
    企业保安招聘启事 篇3    xx市xx物业管理有限公司成立于二00二年初(总部在深圳),为xx企业股份有限公司全资附属机构,全力为xx地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司,业务遍及全国24个中心城市,管理面积达800万平方米,各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一,专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践,公司在市场上取得了骄人的业绩,成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。xx物业管理有限公司于二OO四年初进驻xx、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大,现向贵部队招聘安全岗位人员:
    其招聘职位工作地点在xx、南海两地,招聘信息长期有效。
    安全管理员:20人,男,初中以上学历,年龄:18—27岁,身高:1.72米以上,形象气质好。身体健康,吃苦耐劳,证件齐全,退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
    薪资福利:安全管理员试用期二个月,试用工资在1000元左右,试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000—1500元,素质优异者可提拔为基层管理人员,享受职务津贴。每天工作8小时,每周休息一天。公司提供集中免费住宿,每月给予员工一定的伙食补贴,到岗后签定劳动合同,并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月—十月有饮料费,每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检,费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的'带薪假,期间照常支付你的工资。其他福利:每季度有大型员工活动(外出旅游),每年度优秀员工异地考察。
    联系电话:xx(xx) 020——xx转102
    人力资源部招聘专员:xx
    联系电话: xx(佛山) xx—xx—871
    人力资源部xx四季花城储备队:xx
    公司名称:xx市xx物业管理有限公司
    日期:
    企业保安招聘启事 篇4    因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
    一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
    二、年龄18至45周岁的中国公民。
    三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
    四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
    五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
    六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
    面试时间:XXXXX
    面试地址:XXXXX
    联系电话:XXXXX
    联系人:XXX
    xx公司(写招聘单位名称加盖公章)
    日期:  

企业保安招聘启事

2. 保安招聘要求

根据《保安服务管理条例》的规定,对保安招聘的基本要求是:年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。
有下列情形之一的,不得担任保安员:
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;
(三)被吊销保安员证未满3年的;
(四)曾两次被吊销保安员证的。

3. 应聘保安

应聘保安员的注意事项:
1、穿着整齐、干净,黑色皮鞋,发型以平头,短碎发为主,这样看起来比较精神。
2、进门面试之前,敲门或报告,进门后,要敬礼问好,考官让您坐下,坐姿要端正,挺胸抬头,面带笑容,注视考官,认真听清考官的提问,并准确回答自己清楚的问题,不懂的不要装懂,出示证件时,双手递给考官,考官交回证件时,要说谢谢,考官如果没有当时录取您,让您回家等通知,你在离开时,将椅子放回原位,说再见。
3、做人做事要低调,以前做什么工作,可以如实说出来,但是不要吹,以前的工作,怎么样的好或不好,总之一点,好汉不提当年勇,因为那些都是过去。
 
温馨提示:应该保安请带齐相关证件:如身份证、毕业证、退伍证、保安员证,个人简历,如果没有退伍证也没有关系,考官问您为什么要做保安,你就回答,保安是一种神圣的职业,我很热爱这份职业,祝您面试成功。

应聘保安

4. 招聘保安

您好,给一个专业的样本您。
                   招聘启示
因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
①、政治合格,品行良好,遵纪守法、无犯罪记录;
②、年龄在18周岁至40周岁的中国公民;
③、身体健康、五官端正、男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;
④、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人;
一、招聘时间:XXX
二、招聘地点:XXX
三、招聘方法:统一招聘、统一培训、统一分配
四、保安员待遇:包吃包住XXX元,工作满一年按规定提升工资,公司为每一位员工购买人身意外保险。工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
五、咨询电话:XXXX                

                  XXXX公司
                                  XX年XX月XX日
以上回答你满意么?

5. 招聘保安

给您一个样板,供您参考!
招聘启示
    因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:XXXXX
面试地址:XXXXX
联系电话:XXXXX
联系人:XXX
XXXX(写招聘单位名称加盖公章)
招聘的有效日期,也可以写长期有效。
XX年XX月XX日 
-------------------------------------峰天雪地,原创内容。
是否可以解决您的问题?

招聘保安

6. 如何招聘保安

您好,招聘保安方式:第一可以登陆智联招聘网,发布公司招聘保安的消息,当然这种消息呢一定要对各方面的要求以及薪资待遇都要体现清楚。
第二,可以呢登录前程无忧网。发布招聘的消息。
第三呢,可以登陆58同城网,发布招聘保安的消息。
第四种方式就是通过老员工相互介绍。想自己的朋友或者亲属等等。【摘要】
如何招聘保安【提问】
您好,我是特邀职业答主:linda老师[亲亲]。
 我已经看到了您的消息,正在整理答案,
 会在3~5分钟内回复您的[大红花]。【回答】
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7. 怎么招聘保安?

您好,很高兴为您做解答。
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怎么招聘保安?

8. 保安招聘方法

保安招聘的环节上一定要把好关,招聘前要先制定出招聘条件,这个是最基本的也是最重要的,不要没有方向的招聘,人员的选才很重要,对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。在保安招聘来后岗前培训很重要,如果有条件的话-定要独立培训,有些公司因为条件上的限制喜欢让老员工在岗中带,老的保安往往不会说怎么教新员如何做好,而是教员工如何偷懒和如何应付领导,往往新来的员工在专业知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。所以岗前培训很重要。