拼多多员工在家跳楼自杀，在该公司工作的压力究竟有多大？

1. 拼多多员工在家跳楼自杀，在该公司工作的压力究竟有多大？

拼多多员工在家跳楼自杀的消息曝光后引发各界人士的关注热议，之前一直觉得拼多多是一个很不入流的购物平台，不过之后拼多多的资产大增改变了很多人对拼多多的看法，不过很多业内人士表示拼多多的工作压力很大，所以大家都觉得这次拼多多员工在家跳楼自杀很有可能就是因为工作压力太大造成的，那么，在拼多多公司的压力究竟有多大呢？我觉得其实在每个公司上班都会有压力，这是很正常的，尤其是在大公司上班所承受的压力更是巨大无比，据说在拼多多公司上班不仅要一人兼职多个岗位，而且还经常会面临加班，可以说压力还是很大的，但是现在还不能说明这名员工是因为工作压力而自杀，一切还需要等官方调查结果，我们也不能胡乱造谣。这段事情拼多多可以说负面新闻缠身，开始被知乎封号，后来又传出员工被累死的消息，现在拼多多员工又跳楼自杀，所以拼多多公司也成为众矢之的，可以说遭到很多网友们的抵制和吐槽，据了解，这名员工是在2020年7月8日入职的，入职以后这个小伙子工作一直都还比较努力，而就在选择自杀的前一段时间刚刚转正，可以说在公司的表现还是非常不错的，而且公司对他印象也比较好，出事当天这名员工情绪也没有出现异常，家属表示在中午十二点的时候居然就选择自杀了，如此鲜活的生命就这么没了，真的让人感到非常惋惜。现在拼多多公司也对这件事情做出了相关回应，拼多多公司表示对这件事情感到非常痛心，拼多多负责人表示会做好相关后续的安抚工作，并且也会积极配合警方的调查，同时也表示会重视员工心理健康这方面的问题，并且会成立专门的心理咨询小组，避免类似的事情发生。我觉得现在事情也还没有弄清楚，大家也不要一味的将责任推卸给拼多多公司，其实我们在每一家公司上班都会面临很大的压力，自身也有要具备良好的心理承受能力，而且也要具备自我调节情绪的能力，这样才能更好的适应这个社会，如果真的压力比较大就离开这家公司就好，没有必要把自己的性命搭进去，所以说自身的承受能力还是非常重要的。

2. 拼多多通报一员工于家中自杀离世，自杀的原因与工作有关系吗？

现在年轻人可以说他们的压力非常之多，因为它们不仅现在要面临一些房贷，车贷，还要面临现在日益上升的一个物价，可以说是非常的恐惧的一件事情了。而人们在工作的时候也会往往产生一些压抑的情绪。在这个时候会有一些想不开的想法，也是非常能够去理解了。在拼多多有一个员工，他在家中竟然做出了自己伤害自己的行为，不幸地离世了。
很多网友都表示非常的悲痛，因为大家都知道是拼多多，这个公司已经不是第一次发生这样的事件了。之前也有一个女员工因为自己在公司进行相应的加班，结果没有想到在回家的途中却猝死。这种行为可以说让人感觉到非常的不寒而栗。这个也可以看出来现在的年轻人，他们对于公司的工作是有很大的执着度了。也就是说因为这样一个事情，也就造成了他们这样一个结果。
同样，我们可以看出来的是现在人们的一个年轻人的压力也是非常之大的，在面对这样的压力的时候，应该要学会进行相应的措施应对，这样的话才能够去更多的了解到自己的应该怎么样尽快地好起来。而现在自杀的原因和它的工作也是非常有关系的，因为现在拼多多它是属于有很多不完善的一个管理体制。所以说在这个公司的许多员工都感觉到非常不公平的待遇，而拼多多在前段时间还被爆出，如果员工进行相应的离职的话，不会给予相应的一个离职证明。
可以说这样的行为是不能够作为一个公司的一个正当的行为的，因为大家都知道是作为一个员工，他有权利去选择什么时候离职。对于这个时候公司应该继续相应的一个离职证明，但是在拼多多这里病没有进行这样一个操作，也可以说这样的行为真让人感觉到非常不能够理解了。

3. 拼多多又摊上事了，在家自杀的员工是否也是因工作压力过大而导致？

员工如果想要轻生，要么是因为自己家庭的原因，要么便是因为自己工作的原因，拼多多现在处在风口浪尖之上，一旦员工出了事情，大众便会认为这件事是拼多多的原因，在调查清楚事情之前，我们不能断言这个员工是因为工作压力过大而轻生的。2021年1月8日早上，这名员工向自己的主管请了假，请假的时候他并没有向主管说明请假的原因，但主管还是给他准假了。下午时，这名员工便坐飞机来到了长沙，他的父亲也去了机场接他，然而第2天中午，这名员工便在家中轻生了。

据拼多多介绍，这名员工是一名技术开发工程师，是在2020年7月来到公司工作的。而员工到底是出于什么原因选择轻生的我们也不得而知，只能等待警方的调查结果。如果他真的是因为工作压力太大而轻生的，我觉得非常不值得，就算是送外卖一个月也可能赚到1万多，干什么工作不是干，没有必要为了那一点自尊心而选择轻生。毕竟条条大路通罗马，这条路走不通了，我们完全可以换一条路，因此我非常不理解这些因为工作压力而轻生的人，如果是因为家人患了重病凑不到钱进行治疗，或者家人离世而轻生的我还能理解，毕竟这种事都是无可奈何的。

如果这名员工不喜欢加班的工作，那他可以去考公务员，找一个不加班的工作，并且也没有必要非要留在那个公司。自己适合什么工作自己心里应该考虑清楚，如果不能接受加班，或者自己心理承受能力太差的话，就一定要避免去那种经常加班的工作，免得到时候因为加班产生了巨大的工作压力。

当然我觉得企业提倡加班也是不对的，如果员工可以在上班的时间内完成工作，企业就不应该再让员工进行加班，毕竟人一天的精力是有限的，连续十几个小时的工作，效率也自然会下降。加班并不是好事，也并不能代表我们的社会飞速发展，当所有员工都不用再进行加班时，才证明我们的国家已经完全富强了起来。在搞清楚这名员工轻生的原因之前，我们不应该对公司进行过多的指责，如果证明了员工确实是因为工作压力过大轻生，再来讨论这件事也不迟。 

4. 拼多多通报一员工于家中自杀离世，他自杀的原因到底是什么？

       最近，拼多多已经成为了网友们热议的话题之一，前段时间，拼多多的一名员工才在加班完下班回家的路上猝死，这个事情已经是引起了很大的争议，可是事情才没过去几天，这个员工猝死的消息还没有得到平息，就出现了拼多多一名员工在家中自杀离世，一时之间，网友们都在讨论这个自杀的员工是为什么想不开。我们先看一下拼多多的官方回应。

       拼多多通报，在1月9日的时候，一位员工谭某林，在自己老家长沙27楼家中跳楼当场死亡。法医到场之后勘验，确认自杀。拼多多表示对员工谭某林不幸离世表示深切哀悼！不过拼多多在通报中并没有提到谭某林跳楼的真正原因，而是表示等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果，将会全力配合谭某林离世的善后工作。

       据悉，谭某林是在1月8日向主管请假，但是没有说明原因，回到老家，在有些知情人口中说，很有可能是谭某林想请假回家见自己父母最后一面。这个不幸的消息还是谭某林父亲与公司联系，拼多多公司才知道的谭某林自杀的事。对于谭某林的自杀，拼多多表示，公司将立即在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道，安排专人为员工提供心理咨询服务。

       从网络上一些不愿意透露姓名的网友说，很有可能是拼多多公司两班倒这样高强度的工作，导致员工是心理上不适应，还有身体上面也不适应，其实，在我看来，不管什么事情，一定要珍惜生命，只有活着，事情才会有转机，活着才有输出，哪怕离职也是可选的，哪怕换行也是可以的。 不用才有极端的做法，这样只会让自己的身边的人难受。

5. 拼多多员工自杀一事引起广泛关注，自杀真的与工作有关吗？

看到这个消息我是非常震惊，拼多多23岁女员工猝死后，又有男员工跳楼自杀，十天内两人非正常死亡，而且都是20多岁，花样年华的年轻就这么走了，留给家人是无尽悲痛和哀伤。我觉得拼多多应该站出来给家属一个解释，给大众一个回应。

一、事情经过1月8日早上谭姓员工向主管请假，但未说明请假原因，当日下午坐长沙机场回到老家。1月9日中午12时30分左右，谭姓员工从湖南省长沙市27楼家中跳楼当场离世，法医到场勘验后确认自杀，对于事故发生原因还有待官方最终公布为准，公司对其不幸离世表示深切哀悼，将全力配合员工家属做好离世善后工作。我觉得拼多多应该要进行自我反思，为什么十天内接连两名员工非正常死亡，是否是因为工作压力大导致心理有疾病？

众所周知，互联网巨头公司一般都是提倡996工作制，这种长期超时工作必定会导致饮食不规律、影响身体健康，而且超时工作不仅会带来身体健康危害，还会让人更容易抑郁，从而会出现心理疾病。身体有问题可以提前发现并进行治疗，心理疾病如果没有及时发现，并对其进行心理疏导，那么导致走极端，就会出现跳楼等事故。在与工作相关的自杀案例中，其中30%人自杀原因都是超时工作，这是多么大的一个数据比例，令人深思。

虽然当前公司竞争压力大，但是也要考虑到员工安全，也应该做出一些人性化管理措施，一方面应严格控制工作时长，让员工更好的休息使得他们更加努力工作。另一方面也要做好心理疏导，每周都要开设心理辅导课，让员工们了解自己心理状态。只有这样，才能让员工高效工作。

6. 拼多多通报员工自杀，员工自杀的原因究竟是什么？

拼多多员工在最近这几天已连续死亡两人，到底是为什么呢？短短几天内，拼多多已连续死亡两个人。98年的一个小姑娘在凌晨1:30下班的路上猝死，又一个员工被救护车抬走，发布这段视频的人据说被逼的离开了公司。现在又有一位员工在父母面前跳了楼。

前几天也有传出拼多多为了控制员工上厕所的数量情况，特地的减少了厕所。最近拼多多的负面新闻不断，有好几个员工出现身体不适的情况，简直成了“生命黑洞”。
听说这次跳楼的员工入职才几个月还很年轻，还有大把的时光没有享受，就这样死掉了，挺可惜的。自杀的具体原因还在调查，如果真的跟员工的工作压力有关，那我希望拼多多能改进一下自己的工作制度，不要吃血馒头。

拼多多最近连续有几个丑闻，现在互联网这么发达，肯定会有长期的关注。 按蟑螂论来说， 如果拼多多一个员工能自杀，那么肯定会有更多的员工有心理问题或者曾尝试过自杀。公司应该更加的关注自家员工的身心健康，不要老是压榨他们。
网上曾经曝出这位自杀的员工在自杀之前还给公司请过假，自杀之前还要请假吗？这个跟公司是脱不了干系的。
这次拼多多员工跳楼自杀之后，公司设了心理咨询来帮助员工减轻负担。但我觉得这并没有什么用，如果拼多多不能从根本改变自己的工作制度，还在坚持996甚至是007的这样的制度的话，员工很难感受到放松或者是减轻自己的压力。所以不论是什么原因，大家都不要轻易的放弃自己的生命，生命是很可贵的，有什么问题可以慢慢解决，如果是工作上的压力，大不了可以辞职，千万不要做傻事儿。

7. 拼多多员工27楼家中自杀身亡，家中自杀真的跟拼多多有关系吗？

当然会有一定关系，并且以死者生前的轨迹来说，跟拼多多的关系还挺大。
一、该员工2020年7月8日进入拼多多，在跳楼前才转正。先说说转正的机制，很多公司都是试用期三个月，试用期后要么转正，要么真的不适合，劝退处理，而拼多多这个员工在跳楼前才刚转正，那么这个试用期就长达半年，这个用工条件不用我说到底多坑了吧？至少在我自己的工作经历里，试用期拖四五个月的我是真不想干了。

二、2021年1月8日早上8：37向拼多多公司请假，当天下午回了长沙。我们再说说这个请假的问题，拼多多方面的主管说，该员工没有给请假事由，但是拼多多方面也没有说到底他请了几天，需要请几天，批了几天，这些都是没有说明白的。

虽然有人说拼多多这次处理得比较主动，但是我看来，倒是跟没说一样，字里行间全都说的是员工请假了、员工回家了、员工父亲接的机、员工是在家跳楼的。
员工请假，请几天？批了几天？有说吗？
员工入职半年多才转正，为什么？凭什么？
三、2021年1月8日下午这员工的父亲接机，1月9日12点这名员工跳楼，但是买了下午回上海的机票。上海跟长沙不算近了，都是能开飞机的距离，我不说拼多多这么“拼”的公司，我就说说我们普通企业，这样的两地请假，你们试过批两天的不？反正我在广东回我老家，向公司请假都是三天起，一天回家、一天返公司，中间浪一天。

更何况，1月8号是周五，9号是周六，就那么忙么？在家过个周末都不行，非得周六赶回去，难道请假请的是周五周六，周日要上班？
这个事件的问题太多了，但是我觉得八成是跟拼多多脱不了干系的，具体等调查结果吧。

8. 拼多多一员工家自杀，拼多多公司是否给员工的压力太大了？

拼多多发展历程拼多多是上海寻梦信息技术有限公司开发的一款购物软件，成立于2015年。它是一款类似于淘宝的电商产品，主要的用户群体是妈妈辈的中老年人。由于价格低廉，广受中老年人的欢迎。在妈妈那一辈掀起了一阵潮流，成为她们购物的标配。在淘宝软件的发展巅峰期，拼多多这一软件的成立，可谓是富贵险中求。它主要是用拼团这个营销策略，让亲戚朋友一起买东西，达到质量好，物美价廉的效果。大批产品同时卖出，可以让卖家同时审核打包订单，方便了顾客也方便了卖家，真是两全其美。拼多多仅用了三年时间，几乎与淘宝平起平坐，这给淘宝很大的压力，成为强劲有力的竞争对手。
公司也有“难处”近年来，频频爆出公司给员工压力大，导致员工出事故，这种事情已经屡见不鲜。而公司肯定有很大的责任，没有保护好员工，没有让员工享受到应该享有的权利。众所周知，很多公司都有给员工“画饼”的习惯，这让员工很头疼也很无奈，可是他们又不得照做，不然会影响他们的工资、奖金等。很多公司总是以工资来威胁员工，让很多心怀梦想、充满斗志的青年人失去了理想。对生活失去信心，最终导致一些不好的事情发生。而公司为了业绩，为了销售额也是不得已这样做，这也就给很多公司敲了一个警钟。
压力来源于生活中的细节现在年轻人的压力也是非常之大，不仅有老人的压力，而且还有同龄人，甚至比自己小的人的压力。如果没有很高的工资，很优秀的成绩，就感觉很不体面，很没有面子。现在人的抗压能力也有所减弱，很多时候都会因为一些小小的事情而感到压力很大。 在此期间有可能会做出一些过激行为。这也就有很多解压玩具，解压游戏的发明，让一些人在繁忙、压抑的工作中得到安慰。
妥协才是双赢总而言之，我觉得这件事情公司和员工都有错误。如果没有公司，巨大的压力，如果员工有很好的调节压力的能力，这件事情根本不会发生。 所以在这里建议不要给员工过多的压力，压力往往是罪魁祸首，是一切事情爆发的根源。经常组织一些团建活动，聚餐活动，让员工可以适当的放松，才能有更高的工作效率。还有员工不要给自己太大的压力，实在不行就换一份工作，没什么大不了的。