怎样制作一个员工领取福利的表格

1. 怎样制作一个员工领取福利的表格

1、打开EXCEL表格，在出现的表格中输入姓名列和员工姓名。

2、在B列中输入福利标准，并录入发放的福利名称或金额。

3、在C列中输入签名以供给领取人签名。

4、在D列中输入领取日期，以供给领取人签署日期使用。

5、用鼠标框选已经建好的表格，点击菜单栏的选框，选择所有黑线。

6、则制作号的员工领取福利表就已经完成了。
7、点击EXCEL左上角的文件，选择打印按钮即可完成该福利表的打印使用了。

2. 员工工资表怎么做

（一）如何按照指定的月份，自动生成应发工资员工名单的问题。
（二）如何在员工存在异动（调岗、调薪、转正、参保）的情况下，按照指定月份，准确取得员工当期最新数据（当期调整的部门、薪酬、职级等）的问题。
解决这两个问题，是高效制作工资表的核心问题，我在工资表技术中给出了一个解决方案，希望抛砖引玉，对广大读者有所启发和帮助。在这篇文章中我们先来谈一下第一个问题：如何利用公司的员工信息表，自动获取指定月份的应发工资名单：
我在上一篇文章中（详见本刊2017年7月刊第34至36页）提到过，如果用EXCEL处理员工信息数据，应该有三个表，即“员工个人信息表”、“员工企业信息表”、“员工异动信息表”。对于制作工资表而言，我们重点利用的是后两个表的内容。我们先来看一下这两个表在使用过程中的注意事项。
一、员工企业信息表的设计与维护
（一）工号、姓名（离职员工的工号原则上不再重复使用）。
（二）部门信息：此处可以展开多列，包含分公司、一级部门、二级部门等信息。
（三）职级信息：包含了员工的岗位名称、职位、职位类别、级别等信息。
（四）固定薪酬信息：包括了基本工资、岗位工资等非弹性薪酬信息。
（五）保险信息：五险一金个人应缴纳部分。
（六）特殊补贴信息：企业给予特定员工或岗位的其他固定补贴。
二、员工企业信息表的计算准备
（一）将表格设计好后，增加辅助列（辅助列就是为了下一步计算而增加的，不属于源数据内容的列）
（二）其中H列至L列为判断计算辅助列，B列为选择计算辅助列，具体解释如下：
1．表格中C2与E2存放的是“指定月份”的开始和结束时间，示例中指定的是2017年7月份这个特定的时间
2．H列“已离职判断”：该列的作用是判断出在本期之前就离职的员工。
计算逻辑：离职时间不为空，同时离职时间在指定月份1号之前。
计算公式：H6＝IF（AND（G6＜＞＂＂，G6＜＄C＄2），1，0），向下复制即可。
计算结果：为1表示期初之前已离职。
3．I列“当期离职判断”：该列的作用是判断出在本期之内离职的员工。这个辅助列单独存在有利于以后快速地取得当期离职人员名单。
计算逻辑：离职时间不为空，同时离职时间在指定月份1号之后，月末之前。
计算公式：I6＝－－AND（G6＞＝＄C＄2，G6＜＝＄E＄2），向下复制即可。
计算结果：为1表示当期离职。
4．J列“当期入职判断”：该列的作用是判断出在指定月份内入职的员工。这个辅助列单独存在有利于以后快速地取得当期入职人员名单。
计算逻辑：入职时间在指定月份1号之后，月末之前。
计算公式：J6＝－－AND（F6＞＝＄C＄2，F6＜＝＄E＄2），向下复制即可。
计算结果：为1表示在指定月份当期在职。
5．K列“在职判断”：该列的作用是判断出在指定月份1号之前正常在职的员工（在指定月份1日之前入职并且不存在任何离职行为）。
计算逻辑：离职、当期离职、档期入职判断同时为0。
计算公式：K6＝－－AND（H6＝0，I6＝0，J6＝0），向下复制即可。
计算结果：为1表示正常在职。
6．L列“工资表人员判断”：该列的作用是判断出在指定月份内应发工资的员工。
计算逻辑：正常在职、当月入职、当月离职的人都应该计算工资。
计算公式：L6＝－－OR（K6＝1，J6＝1，I6＝1），向下复制即可。
计算结果：为1表示属于当期应发工资员工。
7．B列：该列的作用是取得应发工资员工名单的“序号”与“数量”，为下一步使用VLOOKUP生成指定月份应发工资人员清单提供“ID”。
计算逻辑：利用混合引用技巧，动态统计到目前为止我是第几个满足条件的人。
计算公式：B6＝COUNTIF（＄L＄6：L6，1），向下复制即可。
B4＝MAX（B6：B10）
计算结果：B4结果为应发工资总人数，B6结果为满足条件的序号，不满足条件的员工序号，就会出现重复值（该重复值将被下一步使用VLOOKUP函数查找引用时忽略）。

3. 工资表格怎么制作表格

工资表格制作方法如下：
工具／原料：MacBookAir、macOS12.0.1、Excel202116.52
1、框选单元格：框选需要的单元格。

2、点击合并单元格：点击上面的【合并单元格】。

3、输入标题：输入需要的标题：工资表。

4、输入表头：输入需要的表头：姓名、工资。

5、框选单元格：框选需要的单元格。

6、点击所有框线：点击上面的【所有框线】。

4. 工资表格怎么制作表格

工资表格制作方法如下：
工具／原料：MacBookAir、macOS12.0.1、Excel202116.52
1、框选单元格：框选需要的单元格。

2、点击合并单元格：点击上面的【合并单元格】。

3、输入标题：输入需要的标题：工资表。

4、输入表头：输入需要的表头：姓名、工资。

5、框选单元格：框选需要的单元格。

6、点击所有框线：点击上面的【所有框线】。

7、操作完成：工资表格制作表格模板操作已完成。

5. 工资表表格怎么制作

工资表是公司对于员工工资制作的工作表格，往往工资表能够直观的反应出员工的工资情况，让员工清楚的知道自己的工资扣除以及工资实发情况。
工资表的出现可以说是一个公司制度的完善，让公司的员工更加的拥有积极性，对于工资的支出情况更加的清楚，能够很好的帮助员工认知到自己的工作情况。

工资表的制作是根据员工的当月工作情况进行制作的，一个工资表是根据员工工资基本情况、员工出勤情况、员工销售提成、员工奖惩情况等进行综合的整理的一种行为方式，往往一个清晰的工资表格能够很好的帮助公司合理的发放员工工资，保障了公司的稳定发展以及员工的合法权益。

6. 工资表怎么做表格模板

在做工资表之前，需要准备一些材料。
1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

扩展资料：
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

7. 工资表格怎么制作

工资表汇总常用excel功能
（1）插入辅助列  （2）排序

 工资表转工资条的制作方法

第一步: 打开我们要处理的excel工资表

 

第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。



 
第三步：复制6次表头

 


第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定。

 

壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式，欢迎下载和使用！ 制作完Excel工资表后，发工资条的形式也是很多HR所苦恼的，如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话，那么对于人员众多的大型企业来说，这将是一个非常大的工作量，推荐壹人事工资条群发平台。
HR只需要上传Excel工资表，一键群发工资条，员工通过短信、邮件、微信都可以查看。

8. 如何制作工资表格

Excel小技巧