我去一家公司面试，没有通过，我还想去！！！！！

1. 我去一家公司面试，没有通过，我还想去！！！！！

我在美资面人时碰到过你这种情况，有的面试者给了回复拒了，但还是再来，甚至于跳过HR直接和我联系。给你中肯的建议是，建议你最好不要再去了，如果真的很喜欢工作1-2年，或者在学历别的技能上得到更大提升再试吧。
你要清楚，公司面试不是慈善机构，更不是你们学校老师，你一次不成再给你个机会，好的公司面对社会广阔的资源，在人材的挑选上可以有很多选择性的，不缺人来面试，你说我们拒了你，是因为我们认为你的专业或条件不合规范，而我有很多很多好的条件好的多的备选，我为什么要再选你？对别人公平吗？
还有新人面试不要有误区，感觉到一次面试定终身了，觉的这里说话不妥，那里说话不当，重新来遍就没问题了。。。。。。其实面你的人包含HR和经理，阅人无数，什么条件，看看简历，有的甚至看看你...我在美资面人时碰到过你这种情况，有的面试者给了回复拒了，但还是再来，甚至于跳过HR直接和我联系。给你中肯的建议是，建议你最好不要再去了，如果真的很喜欢工作1-2年，或者在学历别的技能上得到更大提升再试吧。
你要清楚，公司面试不是慈善机构，更不是你们学校老师，你一次不成再给你个机会，好的公司面对社会广阔的资源，在人材的挑选上可以有很多选择性的，不缺人来面试，你说我们拒了你，是因为我们认为你的专业或条件不合规范，而我有很多很多好的条件好的多的备选，我为什么要再选你？对别人公平吗？
还有新人面试不要有误区，感觉到一次面试定终身了，觉的这里说话不妥，那里说话不当，重新来遍就没问题了。。。。。。其实面你的人包含HR和经理，阅人无数，什么条件，看看简历，有的甚至看看你人不说什么都了解你的性格和合不合适（有的只是合他们意），这也好叫眼缘，这么说吧，对的人，就算说错了什么，我们也愿给机会，不对的人，说的再好也会在别的地方挑毛病。一般来说别再去了，会让人觉的偏执的，一般情况正常HR也不会再选约面过的人。

2. 电话面试的问题！我怀疑是骗子！

我是做人事工作的。

楼主遇到的电话面试，有点离奇。很有可能是骗子，建议谨慎对待。

下面，我谈一谈不符合招聘和员工入职常态的地方：

1，入职培训是公司付费，而且还是楼主说的15天 = 
员工不工作还要花钱培训员工，半个月毫无产出。【当然，有些大公司或者特别专业的行业会有长时间的培训，比如音响行业培训销售和市场员工】

2，所以一般公司会在新员工入职和签订“劳动合同”之后，再看是不是要给员工培训。【否则没有法律效应的劳动合同规范员工，培训完了，员工不来上班了，不是公司赔了吗？】

3. 现在要去公司面试了，请大家帮我想一下如何说，谢谢！

首先呢，不知道你是去什么样的公司，以及面试的是什么岗位。
如果是一般的公司，那你什么都不用准备，带上个人简历，服装上别太夸张，别浓妆艳抹的就行。到了随便说，气氛不会很紧张，但是不要乱说，不要说对自己不利的事，比如我现在还没毕业，平时还得上课什么的，因为你找的是全职工作，你必须要让对方知道，你时间上OK，可以任职。
如果你是去大公司，那你就要带上个人简历，服装上正式一些，这样给人的感觉很好，他会觉得你很重视，在乎这份工作。
一般面试上会问到的比较多的问题：1。自我介绍2。你有什么优点、特长3。有过哪些社会经验。4。如果你参加过工作，你为什么离职？5。你对自己的未来有什么规划，或者说是你对将来有什么打算。
Take it easy! 放轻松些，越是大的公司的面试会让你学到很多的东西，好好准备一个，自我介绍，实事求是的说，祝你马到成功！

4. 这是什么公司呀，居然这个样子面试，真的是什么都做得出来！

5. 为什么在网上所谓的大公司都不需要面试！直接适用！而且在外地！请问是骗人的吗？有经验的给个建议！谢谢

1，这个年代什么都贵就是劳动力不贵，假如你是外地人，而且是毕业生，你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你？

2，什么叫面试？他连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等？
是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生，那就只有：保险，中介，皮包，传()销。
对方为什么这么快就要你往外地跑，你难道不你用脚趾头想一下？

3，你可以打电话忽悠他一下，问他公司座机。假如他给你的是小灵通，恭喜你，中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。

——不要相信百度这些地方提供的链接，那里面一堆的虚假诈骗电话——

一般骗子都冒用著名企业来招聘人外地人搞传()销，特点就是：
1。随随便便叫你去面试。
比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了，叫你去外地。。
比如，电话号码经常是：
0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。
还有新闻报道过河南洛阳（冒称中铁集团等）、陕西渭南，外加广西各地——这似乎是传()销的大本营。

2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。
3。对方派出2人来接你。
4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。
6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。
6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。
7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。
8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。
9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：
让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。
10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。

结果经过N天的愁钱过程:
情况一：你愁到钱了。
如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。
接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，
理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，
或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。
情况二：你没愁到钱。
我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦)

结论：他们所做的这个行业叫做传()销。即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。

6. 精准五招！教你判断面试公司是否靠谱！

 　　在找工作的时候，求职者都希望自己找到的是一份靠谱的工作，是一家靠谱的公司。
  
  　　其实，我们会发现在找工作的时候，一些公司为了招聘到人才，往往会口头许诺一些住房、薪水等方面的优厚待遇。实际情况是，当求职者到岗后发现这些待遇根本就是不能兑现的。其实很多人刚入职场工作的时候，就会容易进到一些不够靠谱的公司。这时候想跳槽的话，就会觉得简历不好看。
  　　大家都知道HR在看简历的时候，是一定会关注求职者的跳槽频率，如果求职者的跳槽频率太高，那么简历这一关就是基本通不过了。于是就会出现这种情况，一不小心入了个不靠谱的公司，想跳槽还是直接留在公司？跳槽吧简历不好看，不跳吧，公司实在是太垃圾了。
  　　所以吗，求职者在面试的时候，就一定要谨慎了。那么求职者要如何判断一个公司是否靠谱呢?今天毕老师就来说一说!
  
  　　  接到面试通知电话时，看对方的耐心礼貌  
            　　我们在找工作的时候，都希望自己面试的是一家靠谱的公司，是一份靠谱的工作，每一个人的心中都是这样希望。但是有时候往往不是这样的。
  　　其实，我们要怎么知道一家公司靠不靠谱呢?在电话邀约面试的时候，如果我们掌握一些技巧，那么我们就可以避免了。有句话是这样说的，靠谱的公司自然会有一位靠谱的面试官。在接到他电话通知的时候，我们一定要注意他是否在说话过程中有耐心礼貌，时候态度比较好。
  　　所以，只要我们多加留意面试官的话，我们就会知道一位在跟通知面试时间的时候，态度不耐烦，对你提出的问题不想回答或者是语气很生硬的话，那么你就不要去面试了。
  
  　　  电话接完后，上网查看职位描述，搜索公司信息  
            　　作为求职者，我们要知道一点，那就是在面试之前，我们一定要对该应聘公司是有很了解的，不要什么都不知道就去面试了。
  　　我们要知道，一家正规的公司，他们在网上的信息肯定是有的、完善的，想找就能找到的。所以在接到面试邀约的时候，一定要上网看该公司的基本情况以及看一些人对该公司的评价。如果很多人都说不好的话，那么我们就要留意了。
  　　总之，我们在判断的时候，一定要理性，如果心里真的有疑惑的话，我们可以选择先提前去该公司看看。
  
  　　  面试时，全面观察公司环境、人员素质等  
            　　我们要知道一家公司是不是靠谱的，我们往往很多时候不能单单就从电话邀约以及查公司的基本情况来辨别出来。
  　　那么我们在面试的时候，不要只顾着自己紧张，要全面观察公司环境、人员素质等。要知道一家公司是不是靠谱的话，我们往往可以从公司的地理位置以及员工的着装、言语、行为等方面可以看出来的。
  　　如果公司的环境很乱，员工的素质不好的话，那么这时候你就要慎重了。
  
  　　  询问福利与社保  
            　　我们在找工作的时候，都是希望自己能够找到一份福利好的工作，这一点是最基本的。
  　　我们在接到面试邀约的时候，面试官是不会跟我们在电话中谈论公司福利方面的事情的，毕竟他们还要接着通知其他求职者。
  　　所以在面试的时候，我们可以通过询问该公司的福利以及社保，如果这时候面试官不愿意回答以及不会为员工买社保，那么这家公司必定不是靠谱的。
  
  　　  跟面试官聊聊市场和技术  
            　　在面试的时候，很多求职者认为自己是来找工作的，所以他们往往只想回答好面试官提出的问题，害怕与面试官深入了解其他的，其实这种想法是错误的。
  　　在面试的时候，我们往往不知道一家公司是不是靠谱的，就要从多方面来判断，这就是一个比较好的方法。我们可以跟，面试官聊聊市场和技术，如果面试官在说的过程中，一上来就是谈政府政策的、他们公司行业前景好的，这时我们就要注意了。
  　　我们要知道，越是靠谱的公司，面试官在跟你聊这方面的知识的时候，往往是会往细节方面来说的。
       结束语：       　　对于求职者来说，能够遇到一家靠谱的公司是一件很幸运的事情，特别是对于刚出校门的大学生而言，他们的经验不足，工作能力不够，如果在自己第一份工作的时候，遇到的是一家靠谱的公司，就会在职场中少走很多弯路。
  　　所以，求职者在找工作时一定要多加思考，多加判断才能让自己找到靠谱的工作，在一家靠谱的公司上班!