我在美容院上班，签了一年的合同，老板扣了押金，现在想辞职，怎么办

1. 我在美容院上班，签了一年的合同，老板扣了押金，现在想辞职，怎么办

你好，可以跟老板进行协商。毕竟你可以提前提出辞职。一般情况下要提前一个月。
这样的老板是女的了解情况也许就很会同意你辞职了。如果他同意自然就会把押金退给你了。
不过提醒你工作是不允许任何单位收取押金的，这一点是违反相关规定的。
首先就尽量协商吧。沟通好了也就没有什么事情。
如果对方不退还的话，你可以到当地劳动局进行维权。
希望我的解答给你带来帮助，祝你顺利。【摘要】
我在美容院上班，签了一年的合同，老板扣了押金，现在想辞职，怎么办【提问】
你好，可以跟老板进行协商。毕竟你可以提前提出辞职。一般情况下要提前一个月。
这样的老板是女的了解情况也许就很会同意你辞职了。如果他同意自然就会把押金退给你了。
不过提醒你工作是不允许任何单位收取押金的，这一点是违反相关规定的。
首先就尽量协商吧。沟通好了也就没有什么事情。
如果对方不退还的话，你可以到当地劳动局进行维权。
希望我的解答给你带来帮助，祝你顺利。【回答】

2. 在美容院学徒交啦1500什么都没有学到没签合同怎么退

在美容院学徒交啦1500什么都没有学到没签合同怎么退您好，亲在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金【摘要】
在美容院学徒交啦1500什么都没有学到没签合同怎么退【提问】
在美容院学徒交啦1500什么都没有学到没签合同怎么退您好，亲在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金【回答】
没有签合同的【提问】
这个钱可以退嘛1【提问】
？【提问】
您好，亲道理是可以，但是怕他们因为没有合同想敲诈你【回答】
我们是学徒的一方【提问】
您好，亲你们双方协商过了吗【回答】
还没有    主要是老板并不是很想退我们的押金【提问】
还没有    主要是老板并不是很想退我们的押金您好，亲如果有转账哪些的记录可以找律师处理【回答】
有转账记录的【提问】
您好，亲相关的聊天记录呢【回答】

3. 我在美容院离职后，押金不退我，还以签订的劳动合同中约定的没做满一年不退押金，还要我赔偿顾客损失费

这种劳动合同内容是无效的。
        除培训费和行业保密金之外，不能约定其他保证金。
        如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
　　但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
　　另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4. 学美容收押金交后不退怎么办

你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
　　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
　　（一）法律上或者事实上不能履行；
　　（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
　　（三）债权人在合理期限内未要求履行。
　　质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
　　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
　　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
　　约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。
　　有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
　　因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。

5. 学美容交了学费不退钱法律？

因为什么要退钱呢【摘要】
学美容交了学费不退钱法律？【提问】
因为什么要退钱呢【回答】
在吗
【提问】
就是我没时间去上课
【提问】
我要退钱他说叫我拿着合同去【提问】
合同上怎么约定的呢【回答】
没有合同可以退吗 还有他说要收据我记得我这里没有收据 没收据可以退钱吗 【提问】

合同上又没有说没有合同收据这些不能退钱【提问】
一般收据是一式两份【回答】
他给您了吗【回答】
有没有给您收据【回答】