招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？

1. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？

写作思路：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。
简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息，岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。

本家庭因事务繁多，需要招聘做饭阿姨一名，地点xxx，主要就是做两顿饭，洗洗衣服，收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。
保姆要求：干净整洁，干活利索。
有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

2. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?

招聘
招聘做饭阿姨一名，工资面议，身体健康，年龄在20岁以上，有经验者优先录用。
4口人的饭菜会做各种鱼，会做哪种类的菜（自己喜好），菜以什么（自己填写）菜为主，每天做中餐和晚餐，餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某（自己联系方式）。

招聘技巧
1、作为招聘负责人，必须了解业务知识。
2、一定要做好招聘需求分析，识别真实的招聘需求，为未来做好招聘工作奠定基础。
3、做好招聘计划后，一定要了解岗说明书和岗位其他情况。
4、在确认用人部门招聘需求的时候，需要考虑软硬条件相结合原则。
5、根据招聘岗位分析，选择好招聘策略和渠道是至关重要的。
6、不是所有的岗位都难招聘，要具体问题进行具体分析，对待特殊岗位要特殊关注。
7、面试过程中，坚持客观和量化。
8、不管候选人表现怎么样，都要表现你的礼貌和尊重。
9、对待特殊经历的员工，选择一定要慎重。

3. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？

招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？
你好亲
，本公司招聘一名做饭阿姨 ，年龄在50岁之内 ，要求身体健康 ，干活儿干净利索 ，有着吃苦耐劳的精神 ，工作时间，早上8点 ，到晚上5点 ，工资面议 ，每月15号之前 发工资，不压工资 ，有意者，与本公司取得联系 ，试用期三天 ，如不满意 ，可以辞退
 希望可以帮到你哦【摘要】
招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？【提问】
招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？
你好亲
，本公司招聘一名做饭阿姨 ，年龄在50岁之内 ，要求身体健康 ，干活儿干净利索 ，有着吃苦耐劳的精神 ，工作时间，早上8点 ，到晚上5点 ，工资面议 ，每月15号之前 发工资，不压工资 ，有意者，与本公司取得联系 ，试用期三天 ，如不满意 ，可以辞退
 希望可以帮到你哦【回答】

4. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?

招聘
招聘做饭阿姨一名，工资面议，身体健康，年龄在20岁以上，有经验者优先录用。
4口人的饭菜会做各种鱼，会做哪种类的菜（自己喜好），菜以什么（自己填写）菜为主，每天做中餐和晚餐，餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某（自己联系方式）。

招聘技巧
1、作为招聘负责人，必须了解业务知识。
2、一定要做好招聘需求分析，识别真实的招聘需求，为未来做好招聘工作奠定基础。
3、做好招聘计划后，一定要了解岗说明书和岗位其他情况。
4、在确认用人部门招聘需求的时候，需要考虑软硬条件相结合原则。
5、根据招聘岗位分析，选择好招聘策略和渠道是至关重要的。
6、不是所有的岗位都难招聘，要具体问题进行具体分析，对待特殊岗位要特殊关注。
7、面试过程中，坚持客观和量化。
8、不管候选人表现怎么样，都要表现你的礼貌和尊重。
9、对待特殊经历的员工，选择一定要慎重。

5. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？

写作思路：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。
简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息，岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。

本家庭因事务繁多，需要招聘做饭阿姨一名，地点xxx，主要就是做两顿饭，洗洗衣服，收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。
保姆要求：干净整洁，干活利索。
有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

6. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？在什么地方

你好，招聘启事如下：因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨/大叔一名，基本要求如下：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜,年龄60岁以下，工作要求为：中餐12点/晚餐5点开餐,并打扫一下清洁卫生。工资按月结算，具体面议。【摘要】
招聘做饭阿姨怎么写招聘启事？在什么地方【提问】
你好，招聘启事如下：因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨/大叔一名，基本要求如下：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜,年龄60岁以下，工作要求为：中餐12点/晚餐5点开餐,并打扫一下清洁卫生。工资按月结算，具体面议。【回答】
可以利用社交软件来发布招聘信息如微信朋友圈，抖音，快手等等，还可以通过朋友，身边的人来传递信息，或者去中年妇女多的地方张贴招聘信息。【回答】

7. 招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?

您好亲，很高兴为您解答，对于您的问题【招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?】这个问题为您做出如下解答：招聘招聘做饭阿姨一名，工资面议，身体健康，年龄在20岁以上，有经验者优先录用。4口人的饭菜会做各种鱼，会做哪种类的菜（自己喜好），菜以什么（自己填写）菜为主，每天做中餐和晚餐，餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某（自己联系方式）。【摘要】
招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?【提问】
您好亲，很高兴为您解答，对于您的问题【招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?】这个问题为您做出如下解答：招聘招聘做饭阿姨一名，工资面议，身体健康，年龄在20岁以上，有经验者优先录用。4口人的饭菜会做各种鱼，会做哪种类的菜（自己喜好），菜以什么（自己填写）菜为主，每天做中餐和晚餐，餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某（自己联系方式）。【回答】
招聘技巧1、作为招聘负责人，必须了解业务知识。2、一定要做好招聘需求分析，识别真实的招聘需求，为未来做好招聘工作奠定基础。3、做好招聘计划后，一定要了解岗说明书和岗位其他情况。4、在确认用人部门招聘需求的时候，需要考虑软硬条件相结合原则。5、根据招聘岗位分析，选择好招聘策略和渠道是至关重要的。6、不是所有的岗位都难招聘，要具体问题进行具体分析，对待特殊岗位要特殊关注。7、面试过程中，坚持客观和量化。8、不管候选人表现怎么样，都要表现你的礼貌和尊重。9、对待特殊经历的员工，选择一定要慎重。【回答】