内蒙古五险一金缴纳比例

2024-05-20

1. 内蒙古五险一金缴纳比例

一、五险一金降低政策中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示:要实施降费,支持各地从实际出发,在国家统一框架下,阶段性降低“五险一金”。二、五险一金是什么?五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。三、哪些城市五险一金下调?近期,上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政,不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。四、五险一金降低后,我们的工资有什么变化?下调社保费率,原因一方面是社保基金有结余,另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担,对原有的工资并没有产生变化。五、降费率会影响社保待遇吗?降低社保费率,不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的,是国家承诺的计发数,不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看,费率的调整,可能影响社保基金的可持续性,进而上涨的步伐会放缓。六、五险一金如何查询?1、网上查询登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站2、电话查询市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。4、部门查询社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
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内蒙古五险一金缴纳比例

2. 内蒙古五险一金的缴纳比例

内蒙古五险一金:住房公积金长期不用不划算找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”:
(1)五险一金缴纳比例(社保缴费费率+公积金缴存比例)城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%
(2)五险一金缴费基数
1、关于社保缴费基数确定根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2018年度呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》(呼政办发[2018]9号),我市度核定社会保险缴费基数依据的2018年度在岗职工月平均工资为4052.92元。职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算,可参照本人上年度发放的工资或薪金总额(包括各项补贴、奖金等)的月平均工资(年度发放的工资总额12)来确定。单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052.92元的60%(即2431.75元)的参保职工,按4052.92元的60%(即2431.75元)核定缴费基数;对部分医疗保险月缴费工资低于4052.92元的80%(即3242.34元)的参保职工,按4052.92元的80%(即3242.34元)核定缴费基数。对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的60%(即2431.75元),医疗保险月缴费工资高于4052.92元的80%(即3242.34元),但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的,据实核定缴费基数。对部分养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的300%(即12158.76元)的,按300%计算缴费基数,高出部分不计入缴费基数。失业保险以参保职工本人工资(职工本人工资不低于当地最低工资标准)为职工个人的缴费基数据实核定。
2、关于公积金缴存基数确定住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次,缴存基数原则上不应超过呼和浩特市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。每年调整时间原则上在每年7月之后神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

3. 内蒙古鄂尔多斯集团员工五险一金缴纳比例及基数是多少

市直各有关单位:根据《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令第16号)要求和全市劳动和社会保障工作暨城乡居民养老保险启动动员大会会议精神,从6月5日起市直统一开展2008年社会保险费征缴基数的稽核工作,现将有关事宜通知如下:一、缴费工资基数限额。按照市统计局的统计数据,2007年全市在岗职工月人均工资为2652元;2008年养老、工伤、生育保险费最低不得底于2007年全市在岗职工月人均工资缴费工资限额为1591元,最高缴费工资为7956元。2008年个体户、自由职业者、灵活就业人员和带资分流人员的养老保险缴费工资不得低于全市在岗职工平均工资的80%即2122元,最高不超过全市在岗职工平均工资即2652元。二、关于缴费工资的核定。按照《内蒙古自治区养老保险暂行条例》和劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》有关规定,核定工资必须由企业提供工资报表、财务决算报表。实行定额工资的人员,以上年度十二月份工资表和财务报表为准,实行季节性工资、计件工资、效益工资和年薪制的,以上年度本人月平均工资收入为缴费基数,由用人单位据实申报,社会保险经办机构稽核认定,行政事业单位以财政当前实际发放工资为准。按照上述方式核定基数均不得超出第一款基数限额。三、建立缴费工资基数认定制度根据内社险发〔2006〕9号文件精神,实行缴费工资基数职工认定制度。各参统单位今年以两种方式申报缴费工资。一种以电子表格填制企业、机关事业人员工资申报。另一种以纸质申报单位工资基数;共报二份,二份报社保局。单位另打一份单位缴费工资申报表和鄂尔多斯市社保局《关于进行二00八年社会保险费征缴基数稽核工作的通知》一并在本单位进行公开公示。电子表格填报工资申报和纸质申报表送达社保局进行缴费工资基数认定。职工若发现本人申报缴费工资与实际应发工资、奖金、不相符时,应要求单位予以纠正。单位不予纠正的,职工可向劳动监察部门或社保局稽核科举报。四、具体要求:各单位务必在2008年6月5日前到市社保局303室以U盘拷贝电子表格申报工资基数,认真填好后务必携带本单位2007年1、6、12月份入帐职工花名册及工资表于2008年6月20日前将U盘及纸质单位缴费工资申报表送达市社保局稽核科(303室)进行稽核。各单位要密切配合,认真仔细填报,做好此项工作。
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内蒙古鄂尔多斯集团员工五险一金缴纳比例及基数是多少

4. 赤峰市五险一金缴纳比例

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五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。

5. 内蒙古五险一金标准

一、五险一金降低政策中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示:要实施降费,支持各地从实际出发,在国家统一框架下,阶段性降低“五险一金”。二、五险一金是什么?五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。三、哪些城市五险一金下调?近期,上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政,不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。四、五险一金降低后,我们的工资有什么变化?下调社保费率,原因一方面是社保基金有结余,另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担,对原有的工资并没有产生变化。五、降费率会影响社保待遇吗?降低社保费率,不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的,是国家承诺的计发数,不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看,费率的调整,可能影响社保基金的可持续性,进而上涨的步伐会放缓。六、五险一金如何查询?1、网上查询登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站2、电话查询市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。4、部门查询社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
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内蒙古五险一金标准

6. 内蒙古各项保险缴存比例

养老保险是职工在年老退休后或者因公病残完全丧失劳动能力后能够得到一定物质保障的一项国家政策,目前国家强制执行的社保五险之一便有养老保险这一项,关于养老保险缴费比例是多少的问题备受人们关注,特别是在职职工。当你核对自己的工资时,怕是需要知道这个比例的吧?下面就是详细数字。企业职工:缴纳养老保险费的比例为,企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行。与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户:缴纳养老保险费的比例,为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。除去伤残的情况,养老保险是在离退休后才能领取的保险。那什么才能算离退休呢?从1997年国家出台《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号及内蒙古自治区人民政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》内政发[1998]36号文件以来。目前,国家已经出台的有关企业职工退休的政策共有正常到龄退休、特殊工种退休、病退、退职四种。
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7. 内蒙古地区五险一金的标准

一、五险一金降低政策中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示:要实施降费,支持各地从实际出发,在国家统一框架下,阶段性降低“五险一金”。二、五险一金是什么?五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。三、哪些城市五险一金下调?近期,上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政,不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。四、五险一金降低后,我们的工资有什么变化?下调社保费率,原因一方面是社保基金有结余,另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担,对原有的工资并没有产生变化。五、降费率会影响社保待遇吗?降低社保费率,不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的,是国家承诺的计发数,不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看,费率的调整,可能影响社保基金的可持续性,进而上涨的步伐会放缓。六、五险一金如何查询?1、网上查询登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站2、电话查询市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。4、部门查询社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
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内蒙古地区五险一金的标准

8. 黑龙江五险一金缴纳比例

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2016年哈尔滨五险一金缴纳比例是多少?养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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