生育津贴有效期

1. 生育津贴有效期

生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及 到当事人身份证、结婚证、《计划生育 服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。 一、享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规 定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。市民可前往就近的各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区县社保分中心申领生育保险待遇，待遇申领无时间限制。法律依据:《中华人民共和国生育保险条例》 第二条 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资+30 (天)x假期天数假期天数:(1)正常产假98天(包括产前检查15天) ; (2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、II度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2. 生育津贴的有效期

你好，以下是生育津贴的有效期是多久的解答。 生育保险 津贴领取没有期限限制的， 生育保险报销 涉及到当事人 身份证 、 结婚证 、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。 　　一、享受条件： 　　1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇 社会保险 并按规定建立个人帐户的； 　　2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立 劳动关系 且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 　　3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 　　二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。 　　市民可前往就近的各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区县 社保 分中心申领生育保险待遇，待遇申领无时间限制。

3. 生育津贴有效期

生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及 到当事人身份证、结婚证、《计划生育 服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。 一、享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规 定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。市民可前往就近的各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区县社保分中心申领生育保险待遇，待遇申领无时间限制。法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》 第二条 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资+30 (天)x假期天数假期天数:(1)正常产假98天(包括产前检查15天) ; (2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、II度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

4. 生育津贴有效期

法律分析：生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及 到当事人身份证、结婚证、《计划生育 服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。 一、享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规 定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。市民可前往就近的各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区县社保分中心申领生育保险待遇，待遇申领无时间限制。
法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》 第二条 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资+30 (天)x假期天数
假期天数:(1)正常产假98天(包括产前检查15天) ; 
(2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、II度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

5. 生育津贴的有效期

办理生育保险待遇报销都有时限的，各地不一样，应咨询当地社保部门。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 生育津贴有效期多久

	生育保险报销时间一般为宝宝出生后18个月内，但是由于各地的生育保险政策都会有所不同，所以各省市的生育保险报销时间都会有所不同。
	由于各省市的生育保险条例有所禅意，所以生育保险报销时间一般是以当地的社保中心规定的。生育保险是职工的权益性政策。
	法律依据：
			《新条例》还对生育津贴发放进行了规定。生育津贴按日计发，按月支付。生育津贴日标准为从业人员生育或实施计划生育手术时，用人单位为其缴纳的前12个月生育保险费月平均缴费基数除以30。女性从业人员享受生育津贴的天数按下列规定计算：(一)妊娠7个月以上生产或者引产的，妊娠不满7个月早产的，按90天计算。难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。(二)妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的，按45天计算。(三)妊娠不满3个月终止妊娠的，按30天计算。(四)女性从业人员实行输卵管结扎手术的，按30天计算。男性从业人员实行输精管结扎手术的，享受生育津贴的天数按15天计算。	

7. 生育津贴有时间限制吗？

生育津贴有时间限制。小孩出生后3个月内申报，须提交身份证，出生证和准生证的复印件，属难产的须提交有医院盖章并注明难产的出院证明。《生育保险条例》规定的很清楚：第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；连续工龄满一年以上；结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 生育津贴期限如何规定