用老公的生育险报销，老公有生育津贴吗

1. 用老公的生育险报销，老公有生育津贴吗

一、生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。二、报销范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数产假计算：基本产假98天，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；自愿生育独生子女的，增加35天；晚育的，增加15天；3、一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。4、计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。5、男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数生育保险基金不予支付下列费用：1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；2、因为医疗事故发生的费用；3、分娩期外治疗生育并发症的费用。三、报销流程用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。四、报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。五、非医保基金报销项目1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；2、违反计划生育政策生育的费用；3、因为医疗事故发生的费用；4、分娩期外治疗生育并发症的费用。
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2. 生育报销用老公的社保报,我可以领生育津贴吗

⒈符合计划生育法律、法规；
⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；
⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。

男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。
一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。
男方的生育保险保险根据地区不同，政策不同，有的地方女方没有是不给报销的，有的地区是给报销50%。

3. 生育报销用老公的社保报,我可以领生育津贴吗？

⒈符合计划生育法律、法规；
⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；
⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。

男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。
一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。
男方的生育保险保险根据地区不同，政策不同，有的地方女方没有是不给报销的，有的地区是给报销50%。

4. 生育险能用老公的报销吗

【法律分析】：可以使用老公的生育险进行报销。同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。  【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

5. 我能用老公的生育险报销吗

	还在为生育是什么，有什么用，怎么报销烦恼？快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
有的地方可以，有的地方不可以。生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。	我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育保险和其他保险的报销条件不一样，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：
	1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。
	2.参保人在剖宫、自然分娩或者流产之前（以排胎或胎儿娩出当日为准），	参与了6个月以上（含本数）的社保，且是连续不断的6个月。
	对这点，各个地方的要求都不太一样，	像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在满足上面那些条件的情况下，	生育险对于男女在职员工来说，	具体享有的生育险待遇是不一样的。
	对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。对在职男职工来说如果配偶为在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期；	可是如果男性在职工的妻子未就业，则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险福利。
	生育保险属于社会保险的其中一种，	有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
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6. 老公的生育险老婆可以报销吗

男方的生育险，女方未就业没有生育险的，可以用。

法律依据：《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 用老公的生育保险可以领生育津贴吗

男方有生育险不可以领生育津贴。因为以下:1、只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。3、根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。拓展资料:1、生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。3、2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。4、2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。5、2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

8. 老公的生育险老婆可以报销吗

法律分析：丈夫有生育保险妻子可以报销。生育保险主要包括生育医疗费、生育津贴以及计划生育手术费等费用。如果妻子没有生育保险，丈夫的生育保险也是可以报销的。符合规定条件的，应当携带有关材料，到社会保险经办机构办理生育医疗费用以及生育保险待遇等手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。