劳动与社会保障专业就业怎么样？

1. 劳动与社会保障专业就业怎么样？

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。 
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。 
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。 
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。 
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。 
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

2. 请问劳动与社会保障具体就业前景怎么样？

　　本专业是我国首批招生的8个本科专业点之一，是山西省重点扶持学科，主要学习管理学、经济学、社会学等相关专业的基本理论、基础知识，掌握现代社会劳动与社会保障方面的管理技术与方法，了解国家有关劳动与社会保障的法律、法规、政策和国内外劳动与社会保障理论及实践的历史与现状。

　　本专业旨在培养具有系统的劳动与社会保障专业知识和广博的相关学科知识，具备进行劳动与社会保障方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在各级政府劳动与社会保障部门、各类金融机构、慈善机构、大中型企业及教学、科研单位从事相关工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。

　　本专业的主要课程有：劳动与社会保障专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、投资学、现代公司理论与实务、行政管理学、公文写作与处理、劳动经济学、组织行为学、劳动法、社会保障法、就业概论、人力资源管理理论与实务、社会保障理论、社会保险、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、企业年金、物业开发与管理、社会保障管理信息系统等。
　　本专业的老师主编、参编本专业的国家统编教材三部（主编〈劳动经济学〉，参编〈社会保障制度国际比较〉、〈人力资源开发与管理〉），实力可见！
　　在中国研究生教育分专业排行榜中山西财大这个专业属于A等，新专业，不怎么好找工作，大部分都找的人力工作，因为人力的课程也学了点，除非你喜欢学得特别好就会有出息，有很多人考这个专业的研究生，因为不考数学。
　　总之，要想找对口的就业，就需要一些运作了。光说财大这个专业情况在中国还是非常不错的。

3. 劳动与社会保障专业就业前景怎么样？

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。 
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。 
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。 
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。 
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。 
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

4. 劳动和社会保障专业就业情况怎样？

劳动与社会保障专业
　　培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学、经济学、社会学等专业知识，掌握现代管理理论技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动、工资、就业以及社会保障工作的高级专门人才。
　　培养要求：较系统地掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代化技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。
　　主干学科：管理学、经济学、社会学。
　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查原理与方法、行政学、行政法学、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理。
　　主要实践性教学环节：军训、社会考察、社会调查、薪酬设计、学年论文、课程实习、毕业实习、毕业论文等。
　　学生继续深造方向：劳动与社会保障、社会学、行政管理等专业的硕士。
　　学生就业情况：本专业培养的人才适合到政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动与社会保障方面的实际工作和研究工作。

5. 劳动与社会保障专业就业前景好吗

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。 
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。 
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。 
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。 
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。 
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

6. 劳动与社会保障专业好学吗？还有就业前景怎么样？

您好，个人极不推荐您选择该专业
本人2011年某一本院校劳动与社会保障专业毕业

具体理由如下
本科毕业通常就两条路，公务员或者企业
（几乎没有听说过社保专业出国的，考研的话该专业前景犹未可知）

公务员
通常外界以为目前国家对社保领域非常重视，该专业就业形式肯定大好一片~
事实上，以2011年国家公务员考试为例，报考专业目录中基本上就没有提到这个专业，
这就代表着你若想考公务员只能报考那种不限专业的职位，那种竞争可想而知...
而劳动、社保、民政等所谓“专业对口单位”根本不招考社保专业的毕业生~
地方公务员招考情况也类似甚至更严峻，况且公务员这条路水之深...你懂的~
（在公务员招考领域社保毕业生的地位与政府对该领域宣传可以说是天渊之别）

企业方面：
通常最后只能与人力资源专业同去应聘企业中的人力专业
而企业往往优先选择人力资源专业，你只是第二考虑...所以十分尴尬

如果现在来得及的话趁早换吧~

7. 劳动与社会保障专业的就业方向及前景如何？

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

8. 劳动与社会保障专业，就业方向及就业前景如何？

非常不错的专业。
劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。