有银行柜员吗？工作压力大吗？

1. 有银行柜员吗？工作压力大吗？

有。工作压力并不是特别大。

　　银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
柜员的主要职责
1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金
银行柜员指纹认证
等；
2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

2. 感觉自己不适合银行柜员工作怎么办？

换工作吧，就像衣服一样，不适合非要穿，迟早要出丑。就像我现在的工作一样，在政府工作，感觉天天都很无趣，没有意思，真的是做不下去了。打算这个月底辞职，不干了，还年轻可以闯一闯。相信自己，总有一项工作在等你！

想想当初为什么要来也许当时听了家长的话，又或者是因为当时心态不同，只想找个稳定的工作安定下来。银行好不好是因人而异的，我的同事不到一年就辞职的也很多，混的不错的也不少，只是开始他们选择了不适合自己的工作，而不是他们不知道感恩对自己没有规划。一份工作而已。

如何调节心态我的建议是，先打起精神，专心工作，好好攒钱与理财，与同事领导打好关系，争取评个优秀员工什么的给自己一点精神激励， 用业余时间发掘自己的兴趣，寻找你所言合适的项目，并深入学习相关领域，有了一定的经济基础，一定的人脉积累，和对准备从事行业的了解，成功的机率和失败的承受力都会大很多。何况蛰伏的期间，或许工作有转机也未可知。

鱼和熊掌不可兼得谁能预知未来如何？如果你想要安然自得的生活，就在银行工作，和领导打好关系，用业余时间发展自己的兴趣。如果真的干不下去了，辞职吧。去闯去干，去做你想做的工作，不要后悔，不要回头，因为这是自己的选择。

3. 感觉自己不适合银行柜员工作，怎么办？

首先你可以先试着去适应这份工作，毕竟从来都是人去适应社会，而不是社会来适应人的，你可以往好的方面去想想，你有一份稳定的工作，并且这份工作的工资也还不错，你比那种找不到工作或者工资收入太低的人就好很多了，想到这里会不会觉得心里稍微好些了呢？
要是你还是觉得不自在，不适合这份工作，你可以先工作着，边工作，边找其他的办法或者途径，创业也好，做其他的什么也好，都需要积累一定的经验和财富。切不可图一时之快，将来再来后悔！毕竟这世上是没有后悔药卖的！
三思而后行吧！

4. 银行的柜员的工作压力大吗？

第一、工作压力大，能力要求高
我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作，以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力，而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要，我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。

就是说他们需要在工作时间一直集中注意去进行工作，而强度也是无比巨大，因为任何的分心出神都会影响到工作的完成情况。而他们的工作一般都是金钱的业务办理，这样的工作，以及可能出现的差错让他们无时无刻都得保持非常高的注意力集中。银行对于金钱的敏感也是极其恐怖的，为了防止银行柜员又不法的行为，往往采用的是三天一小查，七天一大查，一个月再来一次清查来对银行业务进行检查。

而且银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加，身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力，甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。

第二、回报以及发展空间小
而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关，业务办理的越多，他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。

而其中能够坚持下来的人也有的，但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和，所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。

5. 做银行柜员难吗

从操作角度来说其实并不难，说白了就是一个高级收银员，但是从工作内容及职责上来说就比较苦逼了。首先，每天要面对形形色色的客户，被素质低的客户骂几乎是家常便饭，并且还要接触大量的现金和数字，要时刻保持头脑清醒，出了错肯定要自己赔偿，而且还有可能因为差错而被警告处分或开除。其次，每个银行员工都背负营销任务，柜员虽然不是客户经理，但一样也背负不少指标，N多任务让人难以承受，如果完成不了，绩效工资绝对受影响，而且还会被领导责骂。最后，做柜员也不能像正规公司职员一样，能朝九晚五并且节假日休息，每天基本要工作10多个小时，因为是服务业，周六日也休息不了，像春节或国庆那种七天长假，也最多能休息两三天。

6. 银行柜员工作辛苦么?

7. 在银行工作的银行柜员真的那么累吗？他们的日常工作是怎样的？

在银行工作的银行柜员是真的非常的累，虽然要比之前好很多了。但是日常的工作也是非常琐碎的，而且也很容易遇到没有素质的客户。他们的日常工作主要就是帮助客户办理相关的业务，维护银行的固定客户，给客户推荐一些银行的理财产品等。在过去的时候，银行的工作对于很多年轻人来说都是一个香饽饽，很多人觉得只要进了银行，就相当于有了一个铁饭碗。
但是现在却有越来越多的银行柜员选择离职或者是转行，这也让很多的老人感觉到不理解。很多老人也觉得银行柜员这个工作听起来非常的安稳，又很体面，是一个非常不错的工作，但是只有银行柜员们才知道这份工作有多么的累。因为现在很多人都非常注重理财，所以银行基本上每天都是人满为患的，特别是在周末的时候，基本上每一家银行的客户都非常的多，光是排队就要排好久。
大家在银行排队办理业务的时候可以玩手机，可以和家人通话，也可以和朋友聊天。但是对于这些银行的柜员们来说，他们必须要保持高度注意力集中，为客户办理业务，甚至连吃饭上厕所的时间都没有。大家在上班的时候应该也能感觉到，在椅子上坐一上午是非常的累的。而这些银行柜员不仅要一直坐着，还要不停的和客户进行交流，一上午下来浑身都很难受。
但其实现在在银行工作要比之前轻松多了，因为在过去的时候科技没有那么发达银行所有的业务都是需要银行柜员来办理的。但是现在银行有很多自助机器，所以大家如果想要办理一些比较基础的业务，只需要在机器上自己操作就可以了。很多人都觉得银行柜员每天的工作就是帮客户存钱，取钱，其实并不是这样的。现在银行柜员也面临着业绩考核的压力，每天不仅要维护客户，还要给客户推荐理财商品，压力也非常的大

8. 银行为什么每年都要招大量的柜员，做过柜员的，经历的最崩溃的事情是什么？

简单一句话，柜员是最基层的工作，钱给的不够，受委屈了，然后有人走了，就需要补充新的人员进来。

虽然我自己没有在银行做过，但是我身边有几个同学是在银行做过柜台的，不过目前有2个人已经离开银行去做别行业了。

我来说下其中一个人为什么要离职

毕业那年这个哥们进了银行，大家都羡慕不已，可是这个哥们在银行干了一年多之后离职了，原因大概可以归为几个：

1、工作任务繁重

不要羡慕银行银行柜台，他们估计是银行当中干活最多的一个岗位，因为坐在柜台前，除了吃饭和午休时间，基本都要坐很久，很少能停止手中的活，因为客户一个接着一个来；



2、工作时间长

虽然银行基本都是朝九六下班，但对于柜台工作来说那只是表面，实际他们的工作时间要长很多，早上估计8点半就得提前到岗，把相关工作准备好，而晚上下班之后还要做各种核对，哪一天核对不上了你就得加班到很晚。

3、工资收入不高

别看银行个个光鲜亮丽，其实很多柜台岗位收入真的不高，我那哥们刚进入银行的时候扣除各种费用之后拿到手的也就4000多，虽然比其他行业要高些，但是和银行其他岗位比差距太大，干的活最多，拿的最少，是谁都心里不平衡；

4、委屈

因为那哥们刚进银行的时候工作不是太熟练，经常被客户骂，经常被投诉，而且这些委屈不能对客户发泄，只能自己扛着，所以很憋屈；

5、晋升希望渺茫
这哥们说他们那个支行有一个柜台老大姐，做了十几年柜台，目前还在做，因为她能力有限，而且关系也不硬，这个哥们看到这是之后也担心自己未来的晋升通道受阻；


银行为什么要招聘那么多柜台岗位呢？



1、有人离职就得招聘补充


银行的柜台岗位只最留不住人的，原因无非就是我上面列举的那几个原因，所以每年银行都会有很多人力离职，这些人离职了银行肯定要补充新的人进来，所以只能不断的招聘；

2、正常工作调动的人员补充

银行很多人都干过柜台，所以柜台岗位调动也很频繁，很多干柜台的人稍微有些能力，或有点关系的基本都会调到其他岗位去，那空出来的岗位怎么办？总不能让对公业务的人去干柜台吧？他们肯定不乐意啊，所以只能招聘补新；


3、银行扩张新增岗位

虽然近些年银行的日子不好过，但是银行并未停止扩张的步伐，很多新的营业网点还是不断的开，中国银行业协会在3月份发布的数据显示，2017年全国新增营业网点800多个，年内改造营业网点1.07万个，社区网点7890个，小微网点2550个。

这么多网点的新开及改造肯定是需要很多柜台业务岗位。

4、银行业基数大



目前银行业总体有22.87万个网点，从业人员超过300万，光四大行的员工数量就超过150万人，即使每个网点一年新增一个柜台招聘岗位就有超过22万的招聘需求，所以显得很多。