闻掌华的个人经历

1. 闻掌华的个人经历

1983年至1992年在浙江省德清县士林镇人民政府、干山镇人民政府、龙山乡人民政府工作.1993年起任浙江德清县莫干山美都房地产开发总公司总经理1997年起任浙江美都实业董事长兼总裁、浙江美都控股集团董事长兼总裁.2000年兼任中国金融投资家（北大）俱乐部理事。

2. 闻掌华的介绍

闻掌华，男，1964年12月出生，研究生学历。1983年9月至1992年8月在浙江省德清县士林镇人民政府、干山镇人民政府、龙山乡人民政府工作，曾任共青团镇委书记、党镇委秘书、镇长助理、工业镇长等职。1993年9月起任浙江德清县莫干山美都房地产开发总公司总经理。

3. 闻掌华的生平

 1993年美都房地产开发总公司在德清县莫干山创立，闻掌华就意识到依靠家族式、经验型、感情化的管理方式是无法让企业持续发展的，最终得依靠建立科学化、现代化的管理模式来推动企业的可持续发展。正是因为闻掌华高度的前瞻性，促使他很早就开始思考：“如何贯穿集团公司经营理念、管理制度；如何将集团公司的发展目标传递到各个子公司及每个员工；如何建立一套有效的约束机制，以保证整个集团高效运转及目标的实现？”在他的带领下和直接参与下，不断总结经验、大胆探索、勇于创新、集思广益，最终形成了《浙江美都控股集团管理制度汇编》，在日常管理中以《美都管理制度》为中心内容，实行总经理负责制，重大问题通过每月一次的总经理例会研究决定；经营目标管理方面，实行各公司经营目标考核责任制，按照百分制考核方式，年终进行考核兑现；销售管理方面，严格按当地政府和公司确定的范本进行操作并制定销售合帐统计；工程款支付方面，严格执行财务审批制度等。公司逐步从传统的管理方式过渡到现代化、规范化、科学化的管理模式当中，管理水平不断得到提高，真正做到了人性化管理。为了确保实现全年的经营目标，闻掌华在控股集团总部设立了审计部，通过审计部、跟踪审计、抽样审计下属各公司的财务、生产、经营来保证公司各项经济指标的实现。在闻掌华的努力下，公司的管理得到了不断规范，公司也从租来两间房子，七八名员工，名不见经传的小企业发展到如今拥有总资产12亿元，全资及控股企业21家的上市公司。科学管理、规范运作不仅保证了公司稳健、高速发展，也树立了公司良好的诚信形象，取得了经济效益和社会效益的双丰收。2002年集团公司被杭州市人民政府评为“2002年度来杭投资企业先进单位”，下属单位宣城美都建设开发有限公司被宣城市城乡建委列为“宣城市整顿和规范房地产市场秩序的规范单位”，浙江美都房地产开发有限公司被评为“第五届浙江省消费者信得过单位”。2002年闻掌华也因为突出的贡献被选为“拱墅区第四届人大代表”、“浙江省民营经济研究会副理事长”、“中国金融投资家(北大)俱乐部理事”。 1993年美都房地产开发总公司注册成立，又逢德清县政府迁址武康镇，闻掌华预感到武康将成为希望的热土，积极抢占开发先机，有针对性地进行土地购置和楼盘开发。1996年，当武康房地产处于最低迷时，闻掌华仍然坚信总有一天会热起来，并与莫干山开发区管委会一同致力于新县城基础设施建设，并取得了群益街两边的开发权。当武康开发正旺，城关略显冷落时，他却逆向思维以152万元最高价购进了城关南街两块地皮。2001年，他通过拍卖以每亩103万元高价，取得了千秋广场北面36.24亩土地，在德清县武康首建了小高层群——美都·现代城。随后又以拍卖竞标的方式以1.2亿元取得了千秋广场南侧145亩土地开发权，兴建了美都·蓝色港湾，用全新理念打造了武康第一流水景楼盘，把武康人性化开发理念推向了一个新高潮。美都在武康的开发也向纵深发展，累计开发量居武康众多房产公司榜首。接下去的几年里公司相继在杭州、湖州、安徽等地购置了大量土地，凭借实力、信誉、产品、服务创立了美都品牌，以“诚信为人，专心做事，奉献精品，共创名牌”的企业宗旨，在满足人们居住要求的同时，为人们提供一个良好的精神栖居地。正是在他这种理念的指导下，他从一开始就把房地产开发放到了高起点，大规模的平台上，武康美都房产作为他在房地产的开山之作，一问世，就取得了很好的市场效应。先后又在湖州、杭州、安徽推出了风格炯异，新颖别致的特色楼盘。制定了灵活多变的营销模式，从而使销售量逐年上升。如2003年1月20日美都·蓝色港湾开盘当天，吸引了武康当地及周遍地区众多的消费消费群体，并以开盘当日成交九十余套的骄人成绩成为当地新闻媒体及舆论关注的焦点。该楼盘今年上半年统计销售总共460套，合同金额13550万元，创历史年销售新纪录。十年来，凭借闻掌华的战略远见、经营智慧和敏锐的市场洞察力，公司越做越大，2002年顺利收购宝华实业成为上市公司的企业集团，实现了他多年来的夙愿。在房地产为主业得到发展壮大433的同时，美都汽车、美都广告、美都房产代理、美都旅行社等也取得了长足的发展，美都品牌逐渐在武康、湖州、杭州、安徽等地打响。 “人才本身不是成本而是财富，人是第一生产要素”的思想为美都集团凝聚了一批高素质的人才，这也是闻掌华同志引领美都集团持续发展和不断创新的关键所在。闻掌华本着“以人为本”的宗旨，重视现有的人才，招揽紧缺的人才，并努力为其充分发挥聪明才智创造条件，以使其最大限度地发挥积极作用，在这种理念下，他十分注重员工的思想教育和中层领导干部的素质教育，为了进一步抓好在职学历教育的工作，不断提高员工队伍的文化素质。在他的领导下及全体员工的努力下，一套以“尊重人、培养人、发掘人、发挥人”的人事管理体系逐步建立，从而使他领导的人才队伍不断得到了优化，也进一步提高了公司队伍的凝聚力和向心力。据统计近年来公司从全国高等院校平均每年招收10多名优秀毕业生充实到公司的人才队伍当中，为公司的发展带来了新的生机和活力。截止2001年具有职称人数占总人数的37.1%，中专以上学历占总人数的85.6%，并有不断上升的趋势。 在十年的发展过程中，闻掌华始终坚持行业选择“义利并举”，按国家政策办事，为人民群众谋福利，为促进经济增长，扩大就业提供税源和活跃市场作出了积极的贡献。他所创办的公司历年来向国家缴纳各种税收地5000万元(不含上市公司)。其中2003年上半年上交国家税金超千万元(不含上市公司)。闻掌华还十分热心社会公益事业，本着“回报社会，造福民众”的宗旨，累计捐资当地政府、社会公益事业以及献爱心活动款项达138万元；1996年18号台风捐助20万元；2002年赞助莫干山国际旅游登山节，举办了“美都之夜”大型焰火晚会。 对于闻掌华来说现在已经是家大业大，名利双收了。但是他目标远大，永不满足现状的精神，促使他学习勤奋、艰苦创业、勇于拼搏、善于探索、开拓创新。为了将企业做大做强，1999年他在浙江工业大学攻读了技术经济与工商管理；2001年12月又到北京大学就读金融投资研究生。2002年在他的多方面努力下，成功收购了上市公司，闻掌华又日以继夜地开始了新一轮的战略思考……，他的目标是力争用五年左右的时间，使美都成为地区或行业的龙头企业。

4. 闻掌华的基本信息

姓名:闻掌华性别:男职务:董事长任职公司:美都控股股份有限公司学历:研究生职位名称:董事长简历:1964年12月生,研究生学历,经济师。1983年9月至1992年8月在浙江省德清县士林镇人民政府、干山镇人民政府、龙山镇人民政府工作,曾任共青团镇委书记、镇党委秘书、镇长助理、工业镇长等职；1993年9月起任浙江德清县莫干山美都房地产开发总公司总经理；1997年12月起任浙江美都实业股份有限公司董事长兼总裁；现任美都控股股份有限公司董事长、美都集团股份有限公司总裁。

5. 闻掌华的相关评议

作为一名中共党员，闻掌华政治坚定、品质高尚，处处以“三个代表”思想严格要求自己，时时刻刻不忘艰苦奋斗。在日常生活中的他平易近人，虚心好学，不讲排场，处处以身作则，严于律己，既是公司工作上的带路人，又是日常生活员工的楷模。这就是闻掌华，一位锐意进取，永无止境的青年民营企业家。