待业人员如何购买保险

1. 待业人员如何购买保险

现在我想买一份低保费保障较高的保险，要怎样购买比较好？ 答：如果投保者在待业之前有购买社保，可到社会保险管理中心登记申报科或户籍所在地的区社会保险经办机构办理参保登记，选择确认当年度缴费基数，重新接上医疗保险，如果发生医疗门诊等费用时，可以通过医疗保险报销一定的费用，减轻投保者的经济负担。 此外，专家建议待业青年买保险，可优先选择保费低廉、保障全面的意外险。其次要加强健康保障，可适当投保份健康保险。待业青年虽然暂时没有工作，但对家人的责任仍不可推卸，在基础保障做足后，可考虑份寿险。待业青年收入有限，养老保险建议暂时不要考虑。 意外险 意外风险无处不在，待业青年需要经常性的外出寻找工作，可能遭遇的意外风险较多。待业青年收入往往有限，保费低廉，保障全面的意外险应当优先考虑。待业青年在购买意外险时，若需要性价比高，经济实惠的产品，建议选择份消费型综合性意外险。既有意外身故、残疾和意外医疗保障，又有公共交通工具意外呵护。当然，若待业青年外出找工作频率较高，需要经常性乘坐公共交通工具，也可单独购买份交通工具意外险。在选购此类保险时，要查看是否包含您经常性乘坐的公共交通工具。 健康险 身体是革命的本钱，待业青年在寻找工作过程中，往往十分焦虑，精神压力大，且待业青年没有社保保障。因此，待业青年在做好基础意外保障后，可适当购买份健康保险。待业青年在选购健康保险时，要格外关注保障范围，若包含住院津贴则更为划算，这样可以缓解因生病住院带来的个人经济压力。考虑到重疾险保费一般较为昂贵，待业青年支付能力有限，建议购买份消费型卡单式产品。以较低的价格，获得意外、医疗和重疾的三重基本保障。当然若您需要单独购买重疾险也是可以的，但保费选择要恰当，不要影响正常经济开支。

2. 待业人员如何购买保险

现在我想买一份低保费保障较高的保险，要怎样购买比较好？ 答：如果投保者在待业之前有购买社保，可到社会保险管理中心登记申报科或户籍所在地的区社会保险经办机构办理参保登记，选择确认当年度缴费基数，重新接上医疗保险，如果发生医疗门诊等费用时，可以通过医疗保险报销一定的费用，减轻投保者的经济负担。 此外，专家建议待业青年买保险，可优先选择保费低廉、保障全面的意外险。其次要加强健康保障，可适当投保份健康保险。待业青年虽然暂时没有工作，但对家人的责任仍不可推卸，在基础保障做足后，可考虑份寿险。待业青年收入有限，养老保险建议暂时不要考虑。 意外险 意外风险无处不在，待业青年需要经常性的外出寻找工作，可能遭遇的意外风险较多。待业青年收入往往有限，保费低廉，保障全面的意外险应当优先考虑。待业青年在购买意外险时，若需要性价比高，经济实惠的产品，建议选择份消费型综合性意外险。既有意外身故、残疾和意外医疗保障，又有公共交通工具意外呵护。当然，若待业青年外出找工作频率较高，需要经常性乘坐公共交通工具，也可单独购买份交通工具意外险。在选购此类保险时，要查看是否包含您经常性乘坐的公共交通工具。 健康险 身体是革命的本钱，待业青年在寻找工作过程中，往往十分焦虑，精神压力大，且待业青年没有社保保障。因此，待业青年在做好基础意外保障后，可适当购买份健康保险。待业青年在选购健康保险时，要格外关注保障范围，若包含住院津贴则更为划算，这样可以缓解因生病住院带来的个人经济压力。考虑到重疾险保费一般较为昂贵，待业青年支付能力有限，建议购买份消费型卡单式产品。以较低的价格，获得意外、医疗和重疾的三重基本保障。当然若您需要单独购买重疾险也是可以的，但保费选择要恰当，不要影响正常经济开支。

3. 劳动待业保险是什么

　　劳动没有待业保险一说，只有失业保险。
　　也就是通过建立社会保障制度，使劳动者在劳动关系变更的过程中可能出现待业（失业）情况，由社会保障机关给予适当的生活救助，让失业人员或待业人员有一个重新就业择业时的一个过度性保障。这也是针对社会上就业难题给予弱势者的一制度上的过度保障。

4. 待业人员缴纳哪些保险

1、养老保险：在职时个人缴8%企业缴20%，辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。处理方式:（1）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；（2）是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算;（3）是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险：在职时个人缴2%，企业缴8%，辞职后单位会停止缴纳医保，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳，注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你，但是单位缴纳的部分不会给你。3、生育保险：在职时企业缴0.8%，个人无需缴纳。辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。4、失业保险：在职时个人缴1%，企业缴2%，一般企业不会主动辞退你，会想尽办法让你主动辞职，所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态，可以按月领取失业金（失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的），具体情况要咨询个地方的就业局。5、工伤保险：在职时企业缴1%，辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了，因为工伤保险没有个人账户，不能转移。6、住房公积金：在职时个人缴12%，企业缴12%，辞职时企业将不在缴纳。处理方式：（1）是有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了；（2）是有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。（3）是没有新的工作单位，因各个地方政策不同有些可以提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
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5. 待业期间社会保险缴纳

离职后待业期间的保险和公积金如下1、离职后，社保办理停缴就行了，找到新的工作单位接着缴纳。当然，当地城镇户口也可以先转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。3、公积金的提取可直接咨询当地公积金管理中心，各地规定不同。4、公积金一般都由公司办理缴纳，按当地规定为准。5、主动离职，不享受失业金待遇。失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。6、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
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6. 待业期间的保险怎么补缴

劳动者没有待业证是能补交以前养老保险的，劳动者补缴养老保险与有没有待业证是没有多大关系的。个人如何补缴养老保险：一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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7. 待业保险的范围包括 待业保险包含什么

 待业保险的执行范畴主要包含：宣布破产公司的职工；债务缠身的公司法律规定整治期内被精简的职工；公司停止、解除劳动合同的职工；公司解雇的违法乱纪职工。职工待岗保险就是指中国职工因种种原因临时缺失岗位后等待再度就业的期内得到物质资助的一种社会保障，归属于社会保险的范畴。以上就是待业保险的范围包括相关内容。
  社会保险介绍    
   社会保险（  Social Insurance  ）就是指一种为没有工作能力 、临时丧失工作职位或因健康缘故导致损害的人口提供收益或赔偿的一种社会和经济规章制度。社会保险方案由政府部门举行，强制某一团队将其收益的一部分作为社会保险税（费）产生社会保险基金，在达到一定标准的情形下，被保险人可从基金得到固定的收益或损害的赔偿，它是一种再分配机制，它的总体目标是保障物质及劳动力的循环生产和时代的平稳。本文主要写的是待业保险的范围包括有关知识点，内容仅作参考。

8. 待业保险的范围包括哪些？

待业保险的范围包括：全民企业的所有职工，集体、个体，三资企业、以及人甓团体、事业单位的所有职工，以及被社会通称为“待业青年”与“农村富余劳动力”的失业者。待业保险是一种社会保障，有利于社会的稳定与发展。拓展资料：保险本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。保险的价值保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。简单说来，保险价值可由三种方法确定:1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。