建设工程劳动保险费

1. 建设工程劳动保险费

法律分析：建设单位应当为劳动工人缴纳工伤保险等社会保险。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2. 建筑工程劳保费包括什么？

(一)建筑工程劳保费：
劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴，并拨付建筑施工企业，专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费，支付离退休职工费用，以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用。
(二)劳保费收缴：
第一条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项，不得作为竞争性费用。
第二条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。
新建、扩建、改建的房屋建筑及其附属设施的改造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程，均要按《陕西省建设工程清单计价费率》规定的3.55%(不含税造价)比例收缴劳保费用。
第三条劳保费用的收缴标准，按照《陕西省建设工程工程量清单计价费率》标准执行。
第四条
建设单位申请领取工程规划或施工许可证前,应当向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用。工程项目竣工备案前，建设单位应当向工程项目所在统筹机构提交工程费用结算报告，由统筹机构对缴纳劳保费用的情况进行核算，多退少补。
未按规定缴纳劳保费用的,依据《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法(试行)》(陕建政发[1993]483号)执行。
确保劳保费用的收缴，所遵循的强制性规定，依据陕建政发[1993]483号规定：对没有预交劳保统筹基金的工程项目，各地、市、县住房和城乡建设行政主管部门不予办理开工手续。建设单位在向住房和城乡建设行政主管部门申请领取工程规划、工程施工许可证前，向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用，是落实《中华人民共和国社会保险法》保证建筑企业有参加养老保险稳定资金来源的具体措施。

3. 建设工程社会保险费是什么

1、建设工程社会保险费是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。具体如下：
（1）劳保费根据“以支定收，留有积累，以丰补歉”的原则测算计提，标准为建设工程总造价（不含营业税）的3．2％。由建设单位直接向市建设行政主管部门缴纳。
（2）建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。
（3）在建设工程发生的合理性费用，包含借款利息、建筑员工工资以及保险费、材料费等一切相关费用应都计入工程成本中去。
2、建设工程社会保险费具体办理手续：
（1）建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。
（2）建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。
（3）建设工程社会保障费到帐后，建设单位携带银行进账单回执到市工程费征管处相应征收点换领建设工程社会保障费预收款收据和建设工程社会保障费缴纳证明（作为办理施工许可的凭证）。
一、工程保险保费的计算方式：
1、分别计算
（1）对建筑工程、所有人提供的物资、安装及其他指定分包项目、场地清理费、专业费用、工地内现有财产及被保险人的其他财产测算一个总的费率，该费率为整个工期的一次性费率，其与总保险金额的乘积即为应收取的保险费。
（2）施工用机器、设备的保险费率采用年费率
（3）第三者责任保险费率亦为工期费率，主要按每次事故赔偿限额计算。
（4）保证期保险费率亦为工期费率，按总保险金额计算。
（5）因增加附加保障所加收的保险费，按附加保障所属的范畴，即物质损失或第三者责任，及其所要求的赔偿限额分别计算。
2、一揽子计算
（1）对以上每一项分别测算保险费之后，再相对于物质损失的总保险金额倒算出一个总的工期一次性费率。目前在工程保险中，大多采用这种计算方法。
（2）保险费简称保费，是投保人为转移风险取得保险保障而应付出的代价，亦是保险人承担保险。
（3）同所约定的保险责任，为被保险人提供风险保障服务而取得的报酬。纯保费是保费的主要部分，用以建立保险赔偿与给付基金，是保险费的最低界限，根据对保险标的未来保险损失的预测（期望值及一定的安全附加）而确定。
（4）加保费用于保险人的经营管理开支和预期利润，包括职工工资、业务费用、管理费用、中介费用、宣传费用、税金、利润等。

4. 建设工程社会保险费

1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了，施工单位报预算时应该要报这部分费用，这部分费用要包含在总造价之中，但是由于该费用已经由建设单位缴纳，所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。
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5. 建设工程社会保险费谁缴纳

法律分析：1.建设工程社会保险费由建设单位进行缴纳。2.建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 建筑工程劳保费包括什么

法律分析：工程劳保费是指凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础等等。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》
第四条 国家扶持建筑业的发展，支持建筑科学技术研究，提高房屋建筑设计水平，鼓励节约能源和保护环境，提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。
第五条 从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。

7. 建筑工程劳保费包括什么

（一）建筑工程劳保费：
劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴，并拨付建筑施工企业，专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费，支付离退休职工费用，以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用。
（二）劳保费收缴：
第一条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项，不得作为竞争性费用。
第二条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。
新建、扩建、改建的房屋建筑及其附属设施的改造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程，均要按《陕西省建设工程清单计价费率》规定的3．55％（不含税造价）比例收缴劳保费用。
第三条劳保费用的收缴标准，按照《陕西省建设工程工程量清单计价费率》标准执行。
第四条建设单位申请领取工程规划或施工许可证前，应当向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用。工程项目竣工备案前，建设单位应当向工程项目所在统筹机构提交工程费用结算报告，由统筹机构对缴纳劳保费用的情况进行核算，多退少补。
未按规定缴纳劳保费用的，依据《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法（试行）》（陕建政发［1993］483号）执行。
确保劳保费用的收缴，所遵循的强制性规定，依据陕建政发［1993］483号规定：对没有预交劳保统筹基金的工程项目，各地、市、县住房和城乡建设行政主管部门不予办理开工手续。建设单位在向住房和城乡建设行政主管部门申请领取工程规划、工程施工许可证前，向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用，是落实《中华人民共和国社会保险法》保证建筑企业有参加养老保险稳定资金来源的具体措施。
一、劳保建安费是否属于工程款？
劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定，一般来说，工程款包含的以下内容：
工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。
1、预付款。
预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％。
2、进度款。
进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中，发包人同意支付进度一般为合同价的70％，进度款有三种支付方式：
（1）、按形象进度分阶段支付；
（2）、是按照已完工程量分期间支付；
（3）、是按照阶段及期间混合支付。
3、结算款。
结算款，即竣工结算款，指工程竣工结算后发包人应该支付给承包人的除质保金外的剩余工程价款。竣工结算款等于竣工结算价减去质保金和已付款后的金额。竣工结算款支付的前提条件是工程竣工验收合格。
二、建安劳保费由谁来缴纳？
1、凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资金来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。
2、劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。
3、凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。

8. 什么是建设工程劳保金

建设工程劳动保险金（简称劳保金），是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
建筑业劳动保障金（简称劳保金）是国家为建筑企业职工和离退休人员设立的基本社会保险费用，是工程造价的重要组成部分。近年来，伴随改革开放的深入和社会转型期的出现，建筑市场竞争日趋激烈，由此引发了建筑业劳保金的大量流失，严重侵害了施工企业和企业职工的合法权益，也给社会稳定带来极大隐患。
建筑业劳保金，是国家保障施工企业职工参加社会保险的唯一筹资渠道。一直以来，该项费用是由施工企业根据工程造价向建设单位收取后，再上缴社会保险机构。但是，由于市场不规范和竞争加剧等多方面原因，建筑施工企业劳保金不能及时缴纳，劳保费用往往收不抵支。
法律依据：
《广州市建设工程劳动保险金管理办法》第二条本办法所称建设工程劳动保险金（以下简称劳保金），是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
劳保金包括基本金和调剂金。基本金是按劳保金用途使用的基本款项；调剂金是调剂施工企业劳保金收支缺口的款项。
一、工程劳保金由谁承担
如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
由省建委统筹管理机构按照各地区各企业的退休人数，视收费情况，进行全省统一平衡调剂，通过开户银行按季划拨企业或主管局、公司，并通知当地社会保险管理部门。凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门缴纳统筹费用。逾期不缴的，社保机构有权通知建委（建设局）统筹管理机构停拨劳保基金，并直接进行划拨。
二、建设工程劳保金交多少钱
1、劳保费根据以支定收，留有积累，以丰补歉的原则测算计提，标准为建设工程总造价（不含营业税）的3．2％。由建设单位直接向市建设行政主管部门缴纳。
2、建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付劳保金，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。
3、在建设工程发生的合理性费用，包含借款利息、建筑员工工资以及保险费、材料费等一切相关费用应都计入工程成本中去。