证券公司银行驻点客户经理怎么处理好和银行的关系？

1. 证券公司银行驻点客户经理怎么处理好和银行的关系？

按照下列步骤处理：
跟银行大堂经理和主任处理好关系。
首先把银行的人员开发成自己的客户，在银行里营销要积极主动点。积累大量的准客户名单。
银行驻点的同事服务好现有客户，以便让他们转介绍客户。
一般是各大企业（证券业、保险业较多）派驻到指定的银行开展客户开发工作，借助银行渠道向客户介绍公司产品并负责渠道和存量客户的日常维护工作，还要收集、整理各类市场信息和客户建议，及时向公司汇报，向客户提供基本内容。概括来说就是：第一，去银行的窗口代办证券，以营销客户为目的。第二，另外，银行是客户经理发展客户的一个重要平台，是证券公司开展业物的一个重要的渠道。第三，这个职位，一方面能接触到很多有投资需求的客户，另一方面跟银行员工搞好关系能让他们给你介绍客户

2. 证券公司银行驻点客户经理容易开除吗？

理由哦！！

1、合同问题，现在大多客户经理都签不到正式合同，各种各样不正规的，不平等的合同能逼迫你辞职，即使你不辞职也难受，因为不是员工，各种各样的要求时常变动，比股市波动还大。所以如果你有好去处，别干这个，没有保障，从制度上就没有

2、任务量，资金量。每个月都有数量和资金量的要求，这个是哪个公司都一样的

3、从业资格，硬要求

4、其他，如果你惹公司里的正式员工不高兴，有可能你明摆着的1000W资金量就变成500W了，你的什么所谓奖金福利很可能因为哪个人的一句话就没有了；招揽客户不当啊；代客理财啊；代客操作啊；客户本人的什么问题啊，总之什么理由都能成为你走人的理由。


附加：每个公司对这个有效期的时间都不一样，我了解有两年至五年，没听过永远的，而且每年能提成的比率是不一样的，是逐年减少的，最后就没有你什么事了。

另外：不要说什么给客户出主意赚钱了，更不要帮客户操作，这些不追究还好，追究起来就是要命的事情。你只能说是给建议，还不能以肯定的语气说，要不然哪天被赶还不知道什么回事。对待客户经理，公司是不负责任的，到时候一个人要承担客户损失，身败名裂就划不来了。

3. 在证券公司做客户经理，可以同时去保险公司挂职吗？因为都是在银行驻点，这个符合规定吗？

原则上保险公司是不收兼职人员的，估计证券公司也这样吧，如果你确实在银行有比较靠谱的关系，可以申请一下。

4. 证券公司客户经理如何银行驻点

� 太多不完成 当然 自己走人算了！
3. 有的证券公司给的提成高些，有的低，例如给客户开户报销的士费，都有多少不同的，还有你 们的工资会按照你的客户的佣金提成的啊！ 这个也是各个证券公司自己定的。
4.一般只有客户经理开始慢慢往上爬啊，要想做分析员，很难，要求很高，而且也不是你这个专业 可以做的，要求的方面很多。 驻点在民生银行，是繁华区域，其他银行也有很多。这里一天大概 150 左右的人流量。 银行里面加上我，一共有 5 家券商。华林，国泰，招商，还有一个打酱油的。我是接替前辈的 工作呆在那。华林的在那有一年了，跟银行关系应该很好了。其余的也都有几个月。 这个月银行有三方存款的比赛，说是要淘汰几个券商，只留两个。我是外地人，只有几个同学 在，撑死了也就能有 7，8 个三方存款。 我不太担心三方存款，自己努力做，实在不行了就换家银行。我想知道券商如何跟银行打好关 系。除了帮银行做事，拿号，人多的时候疏导人流。还有什么需要注意的。
我是新人，在证券公司刚实习 2 周多，5 月份考证。希望前辈们教导我下。
本人从业人员，从工商银行做起的，比你运气好点，只有国信和我们证券公司，竞争不是很强，但 是逐渐发现国信的和银行关系非常不错，而且人家业绩也非常不错，月薪基本能保证在 1 万左右。 银行人流量每天 400 个号左右，每季度 40 个三方存管的任务。
首先回答你的三方的问题，其实银行只关心三方的数量，而据我说知目前开户都是免费甚至还 倒送东西，那么你就尽量多开空户吧，尽量多地给银行签到三方。 其次，和银行的关系是慢慢来的。刚开始你就是大堂经理了，努力帮助大堂做事，银行有什么 事情都帮忙做好， 你不懂的客户问的银行业务问题你千万不要胡乱回答， 而是问柜台或者大堂经理， 有把握回答正确的才回答。你的目标，不是柜台，而是三个人打好关系：一个是大堂经理，一个是 银行负责人（主任或者行长），还有一个是最重要的，就是银行的理财经理或者客户经理。怎么样 打好这个关系呢？首先我告诉你，银行内部的关系非常复杂，无论你听到谁说谁的不好或者好，你 都不要告诉你三人……这个是最基本的。 然后有事没事就多和行长啊理财经理去沟通， 说说你自己， 多多了解他们的工作，反正多交流就可以了。 其实你知道关键是做好银行的关系，但是我告诉你，你的方向错了。你的想法是对的，但是要 做好银行关系， 关键还是要你自己的专业知识过关， 特别是分析股票一定要准确， 不要一推一个套， 至少得 70%的成功率。还有，你的有些业务是和银行冲突的，比如基金，一定先照顾银行利益。 和大堂里的客户沟通，主要就是转户的问题了，可以从股票、服务、佣金等方面入手，一般客 户满足其一个方面肯定能搞定了，千万不要三个方面同时答应客户……那样你很难做的。 为人一定诚实，守信，这个非常非常重要。做这个不只是做股票，而且是做人。等银行的人都 夸你这个人的人品的时候，其实即使你股票做得稍微差一点点，都还是会给你介绍客户的。 因为你的网点券商多，竞争强，一定找到你比别人强势的地方，比如你们公司佣金低？或者推 荐股票准？或者服务比较全面？或者银行帮你介绍客户了公司能给银行一些好处？ 如果这些强势的地方你一个都没有，你可以选择换一家券商了。 没想到的再提醒我补充。
看到有人回帖的请人吃饭，非常不妥。我告诉你，我在银行，都是大堂啊行长啊理财经理和我 一起吃饭，而且从来没有是我请，都是他们请。你要知道，就算是银行的理财经理其实对理财也是 一窍不通的，但是千万不要让他觉得他（她）一窍不通，而是让他们知道，你或者你公司做股票很 厉害……如果你连 etf 都不知道，你怎么给人家讲解 etf 套利？所以，别以为穿个西装打个领带就都 能是金融从业人员……证券不像保险那么好忽悠人的，你做得好天天有客户请你吃饭天天跟着你， 工资也一定不会发愁。所以记住，做人是根本，做票是必要条件。所以，好好学习股票，有了专业 知识，你不找客户，在那里讲解股票，都能吸引一大堆客户过来听的……
感谢 ss 刚下班回来。在前台站了一天，帮忙拿号，填单子。和其他券商的关系也还好，中午一起吃的 饭。下午的时候一直在跟大堂经理瞎聊。 如果到银行会给你介绍客户这种程度，需要怎么努力？ 介绍银行的产品？我呆的民生银行大厅里专门有一个理财经理 （男） 只要是过来询问理财的， ， 都直接去找他了。怕我是帮不了银行开发客户了。 给股票信息？又没内幕消息，自己分析的有用 么？银行里都是女的啊
这些天比较忙，上个月业绩拿了第一，所以需要干的事情反而也比较多，所以就才看到你这帖 子。 我简单分析了一下，其实银行里都是女的反而好，就好我网点一样啦。转户有一个原则，只要 是对方券商并且在这个网点的客户经理的客户， 你就不应该和人家谈转户， 这个潜规则一定要遵守。 给银行开发客户，其实还是有机会的，你在银行呆久了，自然会有一些比较熟悉的客户的，有 事没事你都把要买银行理财产品的或者银行的潜在客户往理财经理哪里带过去， 并且说话的时候要 尽量帮助银行说话，但是不要过多，多了的话反而会让银行不满的。只要做久了，银行的理财经理 对你的印象会非常好的，只要就打下了基础。多找这个理财经理聊天，聊聊自己对工作的感受，对 银行和券商的感想，反正多分享是好事。和其他券商就尽量之谈行情。 给股票信息的话，其实关键还是要你自己专业知识过硬，所以我以前说了，这个才是最关键的 东西，有了这个其他的才能有实现的可能。任何人都没什么内幕，所以别靠什么内幕。正因为银行 里的都是女的，都不懂股票所以才好做啊。我的很多客户还都是女的呢，呵呵！我在国信上班,刚做这行一个月多，直到现在才开了两个有效客户，但资金量都少得可怜，我每天的工作就是到中 国银行、农业银行、工商银行去上班，因为人手不够，所以要跑三间银行，一个字：累，但这不重要，重要的是 不知道怎么样去开户客户呀，每天在银行里都以发呆为主了，要不就是坐在电脑旁看新闻，没有业绩好郁闷呀。 我想请教一下各位经纪人高手指点一下，这样下去真的不行了。 下面是一些银行里的信息反馈： 1。中国银行：是我现在的这个镇唯一的中国银行，客流量最大，特别是星期一和星期五，可以说排长龙，有的 客户要等一个半钟左右才能排到自己，但看着这么多的潜在客户却无从下手，在这银行里的证券公司的驻点也只 有国信这一家。但电脑摆放的位置很不明显，不细心的客户跟本不知道我那是干什么的；一个多月了从这里开出 两个户，一个是新开，一个是转户过来的，注意：中行的行长是我的老乡，虽不是同一个县，但都是同一个市的， 因为我们都是出门在外打工的。所以关系还一般。 2。农业银行：客流量也不错，客户质量也好，最重要的是电脑位置放的特好，一进银行大门就可以看到几台电 脑是玩股票的，一个安信的经纪人已经在那里驻点了，中投也有一台电脑放在那，但从来没看过那中投的家伙， 怕过不了多久会给银行扫地出门了，我们国信也有一个点在那，所以我也要经常过去看看，听说安信的那个每个 月能从那里开发出 30 个左右的客，但我却一个也没开发出来。 3。工商银行：也是在中国银行和农业银行附近的一个小银行，客流量不大，基本是在工厂上班的人去那比较多， 所以大资金的客户比较少，三家银行排成一个一字形，所以我基本上每隔两三天就要从中国银行走到农业银行， 再去工商看看。从第一家走到最后一家要 25 分钟左右。

5. 证券公司客户经理和银行驻点客户经理有什么不一样？哪个好一点？

银行驻点
客户经理
是客户经理的一种形式，就是专门在银行拉客户的，相对目标集中一点。一般不需要考试，就算要考的也就是一些最基本的
证券交易规则
和常识

6. 如果在一家证券公司做客户经理（银行驻点那种），驻点银行一般离营业部远不远呢？

这个不一定,也有远的,也有近一点的,你可以问一下,一般会比较远吧

7. 证券公司的客户经理是去银行驻点的？有前途吗？

其实有没有前途关键在于你是否有想法，在入这个行业或者选择这个职业前是不是把未来的职业规划都制定好了，机会只是给有准备的人，如果你只是为找工作而找工作的话，那这份工作是没有任何前途的。

个人建议如果你对证券这行有兴趣的话，你可以先参加一下证券从业人员资格考试，想选择的余地大的话就把五门都过了，一方面能够对证券相关的工作内容有一个全面的了解，合理的制定目标；另一方面也为自己在这个行业的选择性方面增加机会；最重要的是需要通过学习，结合一下自身的特点好好的规划自己的职业生涯。

下面的内容是相对较全的证券公司的招聘岗位，希望你看后能够对你有所启发

一、经纪业务类
任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。

经纪业务部业务主办
任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。


证券分析师
任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。


高级客户经理
任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。


营业部信息技术员
任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。


营业部客户服务人员
任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。


二、投行业务类
保荐代表人
任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。


高级经理
任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。


项目助理
任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。


三、研究类
行业研究员
任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

助理研究员
任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。


四、财务类
核算部副经理
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。


营业部财务经理
任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。


五、投资类
金融工程师
任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。

六、其他
业务秘书
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。

8. 证券公司客户经理应该怎么拉客户.我要去银行驻点，有

大部分证券公司经理先招揽客户有两个渠道：
1.银行渠道，通过银行柜台前发放传单，推介自己证券公司，当这些潜在客户有意向时，可能会找到你的名片，给你打电话。另外，必须与银行工作人员处理好关系。通常人们想炒股时都会去银行咨询相关的问题。如果你跟银行的工作人员处理好关系，他们就会把客户介绍给你。另外，在自己已有客户中建立联系。通过转介绍的方式获得客户。物以类聚人以群分么，通常有相同爱好的人会在一起讨论大家一起感兴趣的东西。跟自己已有客户处理好关系，能获得不小收获。
2.社区街道等渠道。类似房地产中介形式的，这种渠道特点是：全面撒网，重点捕鱼！成功率较小。营销学来讲，这种营销渠道针对性不大！