将来准备在上海工作，经济学硕士选银行和证券公司哪个单位前景更好呢？

1. 将来准备在上海工作，经济学硕士选银行和证券公司哪个单位前景更好呢？

分岗位和公司，银行省分不错，公司部以及投行部都很好，但是一流的证券公司的业务岗位更好，专业度更强，工资更高，当然这两者工作强度也不一样，看你想要什么样的工作。

2. 进银行的门槛，基本条件。和证券公司比较哪个就业前景和待遇哪个好一些？

看是什么工作了。
 
如果是银行正式职工，这个就很好了。
但是目前大多数银行对外招的都是劳务工。
也就是第三方派遣的形式。
 
这种想进去就很容易，年龄一般要求24岁以下。
 
进去之后慢慢熬，以后有机会成为银行正式员工。
 
进银行需要银行从业资格证，这个证很简单的，进了银行之后再考就可以。
 
 
如果进证券公司，那就是做 证券经纪人，天天拉客户开户，每个月都有任务，完不成任务就把你开除。
 
一般要求半年之类开多少个客户，引进多少资产。
 
 
进证券公司  必须考过 证券从业资格考试。
 
 
如果你有意进银行，你可以去吧  证券从业资格考试中的  证券投资基金 考试 给考过了先。
 
考试通过 证券投资基金 ，那你就有 基金从业资格，以后在银行你就有资格卖基金理财产品了。
 
证券经纪人在中国 基本没什么前途，除了少数人 可以做得好之外！
证券经纪人就跟卖保险的差不多一样了。没背景基本没前途。
 
有什么不清楚的你在追问

3. 研究生进银行和证券公司哪个工作好？更有前途？

进银行还是进证券公司”这一问题，想必让很多金融专业的大学生们十分头疼。面对这一艰难的人生抉择，优路教育银行通来给大家做个深入剖析。要想得出证券公司和银行的优劣差距，可以从五个方面进行剖析比对，即：薪资、压力、福利、门槛和就业前景。一、薪资可能很多人认为，证券收入高，其实不然，千万不要被某些特例蒙蔽了双眼。任何行业都有薪水特别高的人这一点都不稀奇，但问题的关键是这个行业的平均水平如何。逢年过节就不要多想了，意思一下就不错了。一般来说五险一金，加班费，交通，通讯补贴什么的都会有，金融行业都不会差。假期嘛，都会有带薪年假的，不过证券公司稍微好点，只要不开盘就不上班，休息的时间比银行多一点。银行的收入种类非常多，一个典型银行的收入种类大概有34种之多，虽然每一种的收入都不多，但是加总是个可观的数字。在银行，收入100万且稳定在100万的人群比例要远高于券商。靠谱的讲，全国五大行加股份制银行加各城市商业银行所有员工(包含合同工)的平均收入大约是全国所有券商总部和营业部所有员工平均收入的两倍以上。二、压力虽然银行和证券都可能面临推销，面临与众多客户打交道。但是银行除非是做销售，一般压力不是很大；而证券则要受到风险、经营等各方面的压力。银行除了外资的汇丰银行和东亚银行，一般能保证你8点前下班；证券11点-2点还有很多人加班。因此，在工作稳定性和社会地位方面，银行显然更胜一筹。三、福利这个是指非薪资的福利。在年假方面，好的银行和证券公司一样，都有15天以上年假。但是证券公司一年到头比较忙，经常有假不能请。比较大的银行都会有工会，各种免费或者公司补贴的旅游比较多;证券公司虽然也有，但频率比较低。

4. 在上海的银行或是证券公司当实习生门槛高么？需要哪些条件，是不是很难？具体需要哪些证书，应届毕业生

我是北京的，上海不太了解，不过应该差不多吧。
现在银行招聘就两种渠道，应届毕业生或者别的银行跳槽。你是应届，如果专业对口，找接受银行应该不难，但是协议可能大都都是三方签了，不是和银行直接签了。
证券公司只要你有证券从业资格就很好进，但是进了实习什么的，大多是客户经理比较多，即使你实习做前台，最后也都转到客户了，没有后台的留不在内勤。

5. 我现在准备去证券公司做业务经理，公司要求的转正条件是四个月100万。

大专可以 
销售对于学历来讲 没有什么要求 只要你能拉进来客户 只要你能拉进来100万以上 只是转正的一个数字 靠点谱基本400-500万
但是 大专基本没有任何上升空间  要不你就拿下本科 
证券行业恋名校情结特别严重 
营业部 经常能看见 清华北大等一流名校的 
总部内职位 是真正的证券行业 但起点一般是 名校研究生
我建议你考虑一下 证券行业水比较深的 做的很累

我还是建议你去 试试就成 到底能不能适应 只有自己知道

对了 在提示你一下 经纪人 客户经理 是不接触盘面的 也就是和炒股没有任何关系

6. 上海哪个证券公司待遇是最不错的？

i你这个问题太宽泛了，看你是不是正式工，做什么的，内部正式人员待遇不比银行差，如果你是销售人员，呵呵，也就1400底薪+提成了，看你做的怎么样了，证券公司不会养闲人。

7. 银行什么职位比较好？如果进去的时候是派遣是否有机会转正

其实(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。转正名额不管有没有限制，只要你表现好、肯定是有机会的。
劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系却在人力资源公司（即派遣公司）。
如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。劳务派遣制的这条好处，对往往处于弱势位置的人才个体来说，更具有特别的意义。当然，处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害，接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。

8. 银行柜员与证券公司柜员应如何选择？

银行柜员稳定过券商柜员。
银行柜员指：
（1）在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。
（2）这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
（3）该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
在证券公司做柜员，一个月的工资在3000左右，工资是按基本工资加提成。