按照现金管理规定可以使用现金的范围有哪些

1. 按照现金管理规定可以使用现金的范围有哪些

企业只可在下列范围内使用现金：
    (一)职工工资、各种工资性津贴；
    (二)个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬；
    (三)支付给个人的各种奖金，包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺
术、体育等各种奖金；
    (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；
    (五)收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款；
    (六)出差人员必须随身携带的差旅费；
    (七)结算起点以下的零星支出；
    (八)确实需要现金支付的其他支出

2. 根据《现金管理暂行规定》，可以使用现金的是？

根据《现金管理暂行规定》，可以使用现金的是：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。钱款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。拓展资料：现金（cash），指各主权国家法律确定的，在一定范围内立即可以投入流通的交换媒介。它具有普遍的可接受性，可以有效地立即用来购买商品、货物、劳务或偿还债务。它是企业中流通性最强的资产。可由企业任意支配使用。现金是我国企业会计中的一个总账账户，在资产负债表中并入货币资金，列作流动资产，但具有专门用途的现金只能作为基金或投资项目列为非流动资产。《现金管理暂行条例》是国务院发布的条例，已经1988年8月16日国务院第十八次常务会议通过，并发布，自1988年10月1日起施行。《现金管理暂行条例》规定：开户单位有下列情形之一的，开户银行应当依照中国人民银行的规定，予以警告或者罚款;情节严重的，可在一定期限内停止对该单位的贷款或者停止对该单位的现金支付：(一)对现金结算给予比转账结算优惠待遇的;(二)拒收支票、银行汇票和银行本票的;(三)违反本条例第八条规定，不采取转账结算方式购置国家规定的专项控制商品的;(四)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替库存现金的;(五)用转账凭证套换现金的;(六)编造用途套取现金的;(七)互相借用现金的;(八)利用账户替其他单位和个人套取现金的;(九)将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行的;(十)保留账外公款的。

3. 按照现金管理规定 可以使用现金的范围有哪些？

企业只可在下列范围内使用现金：
    (一)职工工资、各种工资性津贴；
    (二)个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬；
    (三)支付给个人的各种奖金，包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺
术、体育等各种奖金；
    (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；
    (五)收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款；
    (六)出差人员必须随身携带的差旅费；
    (七)结算起点以下的零星支出；
    (八)确实需要现金支付的其他支出

4. 《现金管理暂行条例》对现金使用范围是如何规定的

（一）职工工资、津贴；

（二）个人劳务报酬；

（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；

（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；

（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；

（六）出差人员必须随身携带的差旅费；

（七）结算起点以下的零星支出；

（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

5. 根据《现金管理暂行规定》，哪些情况可以使用现金？

企业只可在下列范围内使用现金：
    (一)职工工资、各种工资性津贴；
    (二)个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬；
    (三)支付给个人的各种奖金，包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺
术、体育等各种奖金；
    (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；
    (五)收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款；
    (六)出差人员必须随身携带的差旅费；
    (七)结算起点以下的零星支出；
    (八)确实需要现金支付的其他支出

6. 根据现金管理暂行规定可以使用现金的是哪些情况

法律分析：职工工资、津贴；个人劳务报酬；根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；向个人收购农副产品和其他物资的价款；出差人员必须随身携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
法律依据：《现金管理暂行条例》第五条  开户单位可以在下列范围内使用现金：
（一）职工工资、津贴；
（二）个人劳务报酬；
（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（六）出差人员必须随身携带的差旅费；
（七）结算起点以下的零星支出；
（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
钱款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。

7. 根据《现金管理暂行规定》，哪些情况可以使用现金？

企业只可在下列范围内使用现金：\x0d\x0a    (一)职工工资、各种工资性津贴；\x0d\x0a    (二)个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬；\x0d\x0a    (三)支付给个人的各种奖金，包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺\x0d\x0a术、体育等各种奖金；\x0d\x0a    (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；\x0d\x0a    (五)收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款；\x0d\x0a    (六)出差人员必须随身携带的差旅费；\x0d\x0a    (七)结算起点以下的零星支出；\x0d\x0a    (八)确实需要现金支付的其他支出

8. 现金管理规定的行为包括

法律分析：开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。钱款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。法律依据：《现金管理暂行条例》第一条 为改善现金管理，促进商品生产和流通，加强对社会经济活动的监督，制定本条例。第二条 凡在银行和其他金融机构（以下简称开户银行）开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位（以下简称开户单位），必须依照本条例的规定收支和使用现金，接受开户银行的监督。国家鼓励开户单位和个人在经济活动中，采取转账方式进行结算，减少使用现金。第三条 开户单位之间的经济往来，除按本条例规定的范围可以使用现金外，应当通过开户银行进行转账结算。第四条 各级人民银行应当严格履行金融主管机关的职责，负责对开户银行的现金管理进行监督和稽核。开户银行依照本条例和中国人民银行的规定，负责现金管理的具体实施，对开户单位收支、使用现金进行监督管理。