昆山龙腾光电有限公司怎么样

2024-04-27

1. 昆山龙腾光电有限公司怎么样

昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。
昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

扩展资料:
昆山龙腾光电有限公司上班的有关注意事项:
1、去昆山龙腾光电有限公司上班,需要通过正规的渠道来找工作。所以,在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台,一开始便让你交费用,自然是不靠谱的。
2、确定了昆山龙腾光电有限公司上班,那么签订合同肯定是很关键的一点。这样,才能将基本的薪资,后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来,不管是对用人单位还是对员工,都有基本的保障。

昆山龙腾光电有限公司怎么样

2. 昆山龙腾光电有限公司怎么样?

亲,您好,昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。
昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【摘要】
昆山龙腾光电怎么样?【提问】
亲,您好,昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。
昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【回答】

3. 昆山龙腾光电哪个部门好

您好,很高兴为您解答。[鲜花]昆山龙腾光电每个部门福利都很不错。[开心][鲜花]
昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【摘要】
昆山龙腾光电哪个部门好【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
您好,很高兴为您解答。[鲜花]昆山龙腾光电每个部门福利都很不错。[开心][鲜花]
昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~[鲜花]【回答】

昆山龙腾光电哪个部门好

4. 昆山龙腾光电有限公司怎么样

昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。
昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【摘要】
昆山龙腾光电有限公司怎么样【提问】
昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。
昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。【回答】
昆山龙腾光电有限公司上班的有关注意事项:
1、去昆山龙腾光电有限公司上班,需要通过正规的渠道来找工作。所以,在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台,一开始便让你交费用,自然是不靠谱的。
2、确定了昆山龙腾光电有限公司上班,那么签订合同肯定是很关键的一点。这样,才能将基本的薪资,后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来,不管是对用人单位还是对员工,都有基本的保障。【回答】

5. 昆山龙腾光电有限公司怎么样啊?产品研发是做什么的啊?待遇怎么样?

昆山龙腾光电有限公司是做液晶面板的,龙腾不错的,现在面板行业算是新兴行业吧,待遇要看你的能力。
昆山龙腾光电有限公司(Infovision Optoelectronics,简称IVO)于2005年7月12日由昆山经济技术开发区资产经营有限公司与龙腾控股有限公司共同出资成立,是国内第三家第五代TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器)生产厂商,产品以台式显示器、笔记本电脑、及液晶电视面板为主。
在国家政策的支持下,龙腾光电坐落于国家级昆山经济技术开发区光电产业园内。
在未来几年内这个光电产业园计划将邀请玻璃厂,彩膜厂,芯片厂等TFT-LCD重要上游厂商进驻,再配套上昆山现有的多家下游系统厂,TFT-LCD产业链将完整的呈现于此昆山地区。龙腾光电一厂占地面积达400亩土地使用权,整体厂房以节地,节能的方式建设,实现产能的最大化,已具备每月投入11万片以上玻璃基板的产能,是国内最具规模的五代线TFT-LCD生产厂商。
龙腾光电汇集了众多具五代线研发、生产及管理经验的海外干部,拥有着研发中心的自主先进技术和先进企业高效率的管理、制造模式。集两者优势于一身,以全球市占率10%的长期目标,同步开展台式显示器、笔记本电脑、及液晶电视所需面板的研发及制造,为全球市场提供更多样化的产品选择。
龙腾光电本着沟通、融合、传承、创新、领先的理念持续的追求成长,于2007年12月18日获准成立江苏省薄膜晶体管液晶显示工程技术研究中心,此外,于2008年3月25日获批成立江苏省(龙腾)平板显示技术研究院,在产品研发方面,龙腾光电自主研发的14.1”W笔记本电脑面板于2008年12月19日荣获江苏省高新技术产品认定。
其优秀的研发团队也充分展现了产品开发能力,于2008年10月10日以五代线玻璃基板成功的点亮47”液晶电视面板,逐步为次世代线的发展作好准备,全力打造中国自有的液晶产业,成为中国液晶显示面板的领航者。
为求TFT-LCD面板制造的完整性,龙腾光电于2008年5月成功转投资模组厂(昆山元盛电子有限公司),目前员工人数约有4,000人。
发展优势:
优秀的人才团队
独立自主的领先技术
高效率的管理、制造模式
门对门的服务及群聚效益
国内最具规模的五代线制造产能(110K)

昆山龙腾光电有限公司怎么样啊?产品研发是做什么的啊?待遇怎么样?

6. 昆山龙腾光电有限公司的介绍

昆山龙腾光电有限公司(Infovision Optoelectronics,简称IVO)于2005年7月12日由昆山经济技术开发区资产经营有限公司与龙腾控股有限公司共同出资成立,是国内第三家第五代TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器)生产厂商,产品以台式显示器、笔记本电脑、及液晶电视面板为主。为求TFT-LCD面板制造的完整性,龙腾光电于2008年5月成功转投资模组厂(昆山元盛电子有限公司),目前员工人数约有4,000人。

7. 昆山龙腾光电有限公司的薪资福利

龙腾光电始终将利润分享员工,公司与员工共进步作为一项公司的战略决策。为员工提供安全舒适的工作生活环境及科学全面的个人职业发展体系。龙腾光电关心所有员工的生活起居,并提供员工舒适的居住环境。宿舍的家具配套均按照酒店式公寓的标准统一配置, 宿舍生活区拥有豪华的健身房,并有豪华大巴提供接送 员工上下班往返宿舍和厂区的服务。优厚的薪酬有竞争力的薪资,各项津贴,绩效奖金,不定期的季奖,年终奖金。完善的休假制度除了劳动法规定的休假外,我们还提供了优于劳动法的带薪年假。体贴的健康关怀公司为每位员工安排定期的免费体检等保健福利。全方面的保险公司按照国家规定为员工办理各项保险,包括养老、失业、工伤、医疗、生育。住房公积金公司按地方政府及国家规定为每位员工缴交住房公积金,并荣获“苏州市缴存公积金先进单位”称号。美味的餐饮公司提供美味的工作餐,在员工宿舍亦设有食堂提供用餐,餐点包含了早、午、晚餐及夜宵。美观的制服公司免费提供每位员工制服,提高员工工作士气并提升员工对公司的向心力。家庭式精装修套房(一室一厅、二室一厅、三室一厅)家电家具用品一应俱全,社区型管理模式,给员工住宿提供了舒适安全的居住环境。便捷的交通公司为每位员工安排上下班接送班车,周末提供购物班车前往上海及大型购物中心。娱乐设施公司宿舍拥有豪华的健身房,健身器材齐全,并有瑜伽、健美操等培训班。还拥有正规的篮球、足球、台球及乒乓球场地,并定期组织篮球、足球的赛事。公司班车:员工宿舍:餐厅一角:

昆山龙腾光电有限公司的薪资福利

8. 昆山龙腾光电股份有限公司电话是多少?

昆山龙腾光电股份有限公司联系方式:公司电话0512-57278888,公司邮箱JingpingLi@ivo.com.cn,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码1条。
公司介绍:昆山龙腾光电股份有限公司是2005-07-12在江苏省苏州市昆山市成立的责任有限公司,注册地址位于江苏省昆山开发区龙腾路1号。
昆山龙腾光电股份有限公司法定代表人陶园,注册资本333,333.34万(元),目前处于开业状态。
通过爱企查查看昆山龙腾光电股份有限公司更多经营信息和资讯。